黨建工作建立完善考核辦法研究(存儲版)
【正文】 達到標準分值 70 分的且在本考核區(qū)域位居后三名的，實行一票否決；計劃生育未完成規(guī)定質量指標，綜合考核在本考核區(qū)域位居后三名的，實行一票否決；社會治安綜合治理考核得分未達到標準分值 70 分的且在本考核區(qū)域位居后三名的實行一票否決。每年年初，各級黨組織和組織部門結合實際，采取 “ 自下而上、自上而下 的方法，研究制定印發(fā)《黨建工作目標責任書》和《黨建工作目標責任制考核辦法》，確定年終考核的內容、依據和辦法。根據考核工作實際情況和工作需要，主要可采取召開座談會、個別走訪、調查核實、實地查看和專項調查、比較分析等五種方式方法進行考核。 （ 4）實地查看和專項調查。同時，它作為一種歷史的資料，蘊藏著豐富的信息，對黨的建設各個階段的成就、經驗 、得失的評判，對各級黨組織的實績考核有著重要的參考價值。各級黨組織和組織部門必須安排專人負責檔案材料的收集、整理、鑒別、保 管工作。 （ 3）把黨建工作責任制考核結果作為基層單位綜合考核和領導班子成員個人實績考核的一項重要依據，實施財政拔款、領導干部升降去留、公務員年度考核、評優(yōu)樹模 “ 四個掛鉤 ” 。黨的基層組織建設和經濟建設都不是絕對孤立的，只有實行責任制考核管理，自覺地把黨建與經濟建設聯系在一起，做到兩項目標同訂、兩項任務同下、兩項監(jiān)控同抓、兩項職責同查、兩項工作同獎懲，才能真正圍繞經濟抓好黨的建設 ，以抓好黨的建設促進經濟社會的全面發(fā)展；三是要從與時俱進創(chuàng)新工作機制的需要來認識。一是建立黨建工作責任制與考核管理運行調研分析會議制。組織部門要定期對各基層組織建設工作進展情況及時通報，接受廣大黨員、干部監(jiān)督，對帶有共性的問題和重大問題 ，及時向黨委報告，為領導決策、指導工作提供參考意見。 。 江澤民同志強調指出： “ 開展督促檢查是一個重要領導環(huán)節(jié)和領導方法，此事切不可放松。各級班子成員也要 率先垂范，重視督促各黨級組織落實責任制，形成抓領導、領導抓，一級抓一級、一級帶一級的工作格局。黨的建設是事關黨的各項事業(yè)興衰成敗的關鍵，只有實行黨建工作責任制考核管理，才能把黨要管黨、從嚴治黨的要求落實到黨的建設整個工作之中和各個環(huán)節(jié)中去，才能全面貫徹實踐 “ 三個代表 ” 重要思想，才能確保黨的執(zhí)政基礎堅如磐石。對考核成績落后的后進黨組織，予以通報批評，對其主要責任人要進行組織調整或誡免 。 （ 2）加強檔案管理。建立黨建工作責任制考核檔案，是考核工作的一個重要組成部分?？?核工作人員按照考核方案的要求，對考核對象提供的相關資料和座談中反映的情況及問題，要通過查閱資料或到相關職能部門調查核實?？己藱C構對考核情況進行匯總，擠干水分，去偽存真，審核平衡，撰寫考核情況報告，反饋考核結果，通報有關情況，最后將考核材料整理歸檔。 考核的基本程序。同類工作受多級表彰應 第 11 頁 共 18 頁 取最高級別獎勵分，不累計加分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門和上級直屬單位、工礦企業(yè)及商貿流通 三大塊，經濟建設指標完成情況及考核得分由統計部門和經濟考核部門提供權威依據。 經濟工作方面。 （ 2）領導班子和干部隊伍建設方面。把考核指標科學量化，是保證 考核質量、拉開考核檔差和公認程度的關鍵。 （ 1）導向性原則?；鶎狱h委，黨委書記是第一責任人，黨務專職副書記是直接責任人，黨務專干是具體責任人；主體上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，建立黨員崗位目標責任制；格局上形成從縣級黨委到基層黨委，從基層黨委到總支、支部，從各類支部到黨員的逐級負責、責任共擔的全方位、多層次的責任制立體構架體系。責任書以書面形式確定下發(fā)，各 級組織黨建工作第一責任人分別與班子成員和下屬基層組織答訂責任書。 。但是，這些責任制和考核辦法并不是一成不變的，它需要在繼承好傳統、好做法的基礎上，根據新情況、新問題和新形勢發(fā)展的要求，不斷拓寬責任制范疇，不斷補充完 善責任制具體內容，不斷增強責任制考核的科學性、有效性，積極探索責任制實施的新途徑，使黨建工作常抓不懈、常抓常新。建立黨建工作責任制，必須從戰(zhàn)略全局的高度來考慮，把黨建工作長遠規(guī)劃目標與現階段目標任務相結合，不僅要在理論上進行科學論證，堅持高標準、嚴要求，更要結合實際情況，刪繁就簡，在責任制可操作性上下功夫，否則，黨建工作責任制只能是紙上談兵，無法真正落到實處。 一、建立完善黨建工作責任制應解決的幾個問題 建立黨建工作責任制，目的是通過制度本身所具有的根本性、長期性和穩(wěn)定性改變單純靠黨組織主要責任人重視黨的建設工作，依靠領導者個人素質的高低和思想重視程度來決定黨建工作位置的現象，為長期抓好黨的建設提供根本保障。面對新形勢、新任務，按 “ 三個代表 ” 的要求全面加強黨的建設，建立完善黨建工作責任制及考核辦法是各級黨委和組織部門必須認真研究和解決的一項重要課題。 。近年來，一些地方雖然建立了黨建工作責任制和考核辦法，使黨的建設工作取得了階段性成效。個體目標任務是在總體目標和具體目標的雙重指導下，按照領導班子成
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