黨員教育管理和服務(wù)實(shí)踐與探索(存儲(chǔ)版)
【正文】 頁(yè) 建了 130 多個(gè)基層黨組織和制定了每年 20 多個(gè)基層黨建特色項(xiàng)目等黨建載體。先后有 1 名流動(dòng)黨員被授予 “ 全國(guó)勞動(dòng)模范 ” 稱號(hào)，有 1 名流動(dòng)黨員獲得全國(guó)“ 五一 ” 勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?，各?1 名流動(dòng)黨員被推薦當(dāng)選為全國(guó)工代會(huì)、全國(guó)團(tuán)代會(huì)代表，并有 200 多人次流動(dòng)黨員獲得區(qū)級(jí)以上各項(xiàng)表彰或當(dāng)選各類代表。加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育管理和服務(wù)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須抓住根本點(diǎn)、激勵(lì)點(diǎn)、輻射點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)、支撐點(diǎn)，才能確保流動(dòng)黨員的教育管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)良性運(yùn)作。要積極推行人性化的情感管理，著力構(gòu)建 “ 十個(gè)一 ” 情感管理模式，幫助流動(dòng)黨員解決最現(xiàn)實(shí)、最直接、最迫切和最關(guān)心的問(wèn)題，讓廣大流動(dòng)黨員切實(shí)感受到生活在組織有家的感覺(jué)，從而增進(jìn)流動(dòng)黨員與黨組織情結(jié)，切實(shí)做到以情感人，使他們內(nèi)心上接受組織管理。 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 要以政策法規(guī)形式明確黨建經(jīng)費(fèi)籌措渠道、具體用途和管理程序，探索設(shè)立流動(dòng)流動(dòng)黨員教育管理基金會(huì)，依托基層黨委代管。要善于借助黨務(wù)干部季度例會(huì)、黨務(wù)技巧大比拼、黨務(wù)技能培訓(xùn)等黨建載體，提升黨建工作水平。針對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)的實(shí)際，要推行流動(dòng)黨員代表聽(tīng)證會(huì)制度、事先征求意見(jiàn)制和流動(dòng)黨員代表表決制，擴(kuò)大流動(dòng)黨員民主管理的權(quán)得。近年來(lái)，先后有 20 多篇經(jīng)驗(yàn)材料在《人民日?qǐng)?bào)》、《求是》等各級(jí)刊物刊發(fā)。 三是流動(dòng)黨員先進(jìn)形象充分展示。 基本成效 經(jīng)過(guò)不懈努力，開(kāi)發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨建工作特別是流動(dòng)黨員隊(duì)伍建設(shè)取得明顯成效。 四是以靈活載體凝聚流動(dòng)黨員。在黨務(wù)工作部的牽頭和組織下，開(kāi)發(fā)區(qū)年年開(kāi)設(shè)黨的基本知識(shí)培訓(xùn)班、黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班、全國(guó) “ 兩會(huì) ” 精神進(jìn)企業(yè)、預(yù)備黨員宣誓、流動(dòng)黨員電教觀摩周等教育活動(dòng)，并根據(jù)時(shí)代發(fā)發(fā)展和形勢(shì)變化，因時(shí)制宜地創(chuàng)辦 第 2 頁(yè) 共 8 頁(yè) “ 泉 州開(kāi)發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨建網(wǎng) ” ，開(kāi)辟 “ 流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)論壇 ” ，積極組建一支兼職為主的業(yè)余理論宣講隊(duì)伍，扎實(shí)深入地開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神、學(xué)習(xí)觀摩抗震救災(zāi)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)和 “ 迎奧運(yùn)、講文明、樹(shù)新風(fēng) ”等專題輔導(dǎo)和主題實(shí)踐活動(dòng)，組織流動(dòng)黨員到井崗山革命老區(qū)、晉江鳳竹和鉆石集團(tuán)、東山谷文昌紀(jì)念
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