供水公司某年度廉政風險防控工作經(jīng)驗交流材料(存儲版)
【正文】 大會舉行廉政責任簽訂儀式，全辦干部分辦主要負責人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、處級及處級以下四個層次簽訂廉政責任狀，進一步明確廉政責任范圍，建立起分級負責的責任機制，形成 “ 一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級， 層層抓落實 ” 的格局。我辦將繼續(xù)按照財政部人事管理規(guī)定，健全人事轉(zhuǎn)任制度，防范在干部在同一崗位上工作時間過長 出現(xiàn)的廉政風險。切實履行 “ 一崗雙責 ” ，將黨風廉政責任進行分解，使 第 4 頁 共 4 頁 崗位人明確業(yè)務(wù)工作和肩負的廉政責任。三是強化制度的落實，控制系統(tǒng)風險。 三、注重完善防控制度，增強廉政風險防控的前瞻性和系統(tǒng)性。結(jié)合監(jiān)督工作實際，召開全辦大會，學(xué)習貫徹全國財政反腐倡廉工作會議精神大會和劉建華紀檢組長的多次廉政報告，切實增強黨員干部憂患意識，積極應(yīng)對 “ 四個危險 ” 。一是建立領(lǐng)導(dǎo)和工作保障機制。建立了自下而上、分工明確、責任到位
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1