xx小學矛盾糾紛排查化解處理制度(存儲版)
【正文】 團結的目的。 對違反以上三條的教職工將視其情節(jié)輕重給予：批評教育、警告、記入年度考核、移交上級部門等處理 。 七、督查回訪制度 對校內外矛盾糾紛進行調解處理后，要定期進行檢查、了解現(xiàn)狀，要找當事人談心，聽取當事人意見反饋。對來訪電話進行登記、答復、處理和匯報。我校利用家長會、學校開放日、家訪等形式積極向家長宣傳學校教育，爭取家長及社會人士對教育的更大支持，創(chuàng) “ 家長社會放心，用人單位滿意， ” 的學校。對教職工之間的矛盾糾紛進行調解，采取召開民主生活會，個別談心等方式把矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)。在上班期間，行政人員輪流值班，保證辦公室有人值班，對來訪者進行接待。全體教職工必須做到不推諉責
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