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某家具木業(yè)公司采購、生產、倉儲部門崗位說明書全套(存儲版)

2025-08-04 08:49上一頁面

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【正文】 內的合同的簽署 超出金額的合同報部長審批 職 責 三 職責表述: 跟蹤采購訂單;負責原材料的入庫; 工作 任務 對采購訂單進行跟蹤,確保采購的原材料按質,按時運至公司 及時與報關員聯(lián)系,安排采購物資的儲運和報關 做好原材料的入庫工作 對不合 格的材料,負責和供應商協(xié)商處理 職責六 職責表述: 完成直接上級交辦的其他任務 權力: 一定金額內的合同的簽署權 供應商,運輸公司的初步篩選權 工作協(xié)作關系: 內部協(xié)調關系 銷售部、國際業(yè)務部、生產部、倉儲部、質量管理部、財務部 6 外部協(xié)調關系 供應商,運輸公司 任職資格 : 教育水平 中專以上 專業(yè) 木材加工相關專業(yè) 培訓經歷 木材相關知識的培訓 經驗 3年以上采購管理工作經驗 知識 精通木材加工行業(yè)知識, 技能技巧 具有談判能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力,市場信息收集能 力 其它: 使用工具設備 計算機、一般辦公設備,木材測試設備 工作環(huán)境 辦公室 工作時間特征 正常工作時間,經常出差 所需記錄文檔 合同初稿,采購對比方案,工作匯報,總結,市場行情報告 備注 7 輔料采購崗位說明書 崗位名稱 輔料采購 崗位編號 QK0401 所在部門 采購部 崗位定員 1 直接上級 采購部部長 工資等級 直接下級 薪酬類型 所轄人員 崗位分析日期 20xx年 7月 本職: 負責設備和輔料的采購 職責與工作任務: 職 責 一 職責表述: 負責木材加工 設備的采購和相應供應商的管理 工作 任務 了解設備及其供應商的相關信息,建立供應商名錄,便于管理 對采購訂單進行跟蹤,確保購買的設備安全,按時運至公司 及時與報關員聯(lián)系,安排購買設備的運輸和報關 職 責 二 職責表述: 負責輔料的采購工作 根據(jù)價低質優(yōu)的原則,建立穩(wěn)定的輔料采購渠道,負責輔料的采購 對價格的重大變化情況,要及時報告 職 責 三 職責表述: 根據(jù)采購任務詢價,向部長提供價格對比方案;擬訂采購合同 ; 工作 任務 根據(jù)采購任務向各供應商進行詢價,作出價格對比方案 ,供部長篩選 擬定采購合同, 一定金額內的合同的簽署 超出金額的合同報部長審批 職責四 職責表述: 完成直接上級交辦的其他任務 權力: 一定金額內的合同的簽署權 供應商,運輸公司的初步篩選權 授權范圍內的公關活動權 授權范圍內的采購物資定價權 工作協(xié)作關系: 內部協(xié)調關系 生產部、倉儲部、財務部 8 外部協(xié)調關系 供應商,運輸公司 任職資格 : 教育水平 中專以上 專業(yè) 木材加工相關專業(yè) 培訓經歷 經驗 3年以上采購管理工作經驗 知識 精通木材加工行業(yè)知識 技能 技巧 具有談判能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力,信息收集能力 其它: 使用工具設備 計算機、一般辦公設備 工作環(huán)境 辦公室,經常出差 工作時間特征 正常工作時間,偶爾加班 所需記錄文檔 合同初稿,采購對比方案,工作匯報,總結,市場行情報告 備注 9 生產部 生產部部長崗位說明書 崗位名稱 生產部部長 崗位編號 QK0701 所在部門 生產部 崗位定員 1 直接上級 運營副總經理 工資等級 直接下級 帶鋸,四面刨,噴漆,包裝車間主任, 部長助理 薪酬類型 所轄人員 5 崗位 分析日期 20xx年 7月 本職: 負責公司的生產工作,保質、保量、按時為用戶提供產品 職責與工作任務: 職 責 一 職責表述: 組織編制和執(zhí)行生產計劃,完成生產任務 工作 任務 根據(jù)公司年度經營計劃制定生產部年度工作計劃和預算,并組織實施 及時根據(jù)營銷部門的生產需求和研發(fā)部門試制需求,做好生產準備 組織制定生產計劃和生產作業(yè)計劃 檢查生產計劃、生產作業(yè)計劃執(zhí)行情況;對影響生產計劃實施的問題及時處理 職 責 二 職責表述 :負責生產管理日常工作 檢查產品工藝準備執(zhí)行情況; 參與產品重大質量問題的分析和處理 負責組織安排在制品的搬運儲存和防護及成品的包裝; 檢查督促公司生產車間的文明生產工作 職 責 三 職責表述: 內部組織管理工作 工作 任 務 組織制定和完善生產管理、車間管理等各項管理制度,并監(jiān)控實施 指定專人負責生產系統(tǒng)文件、表單等資料的保管與定期歸檔工作 負責公司生產隊伍建設,選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓 負責指導屬下員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行 負責協(xié)調下屬各部門間關系,以及下屬部門與其它部門間關系 負責 控制部門預算,降低生產費用成本 職 職責表述: 參與公司全面質量管理制度體系的建設 10 責 四 工作 任務 組織本部門參與公司全面質量管理體系的建立 組織本部門參與公司 ISO9000認證體系的建立 職責五 職責表述: 完成運營副總經理交辦的其它任務 權力: 在產值權限內,對生產計劃制定有審批權 對生產作業(yè)計劃有審批權 對生產計劃、生產作業(yè)計劃的執(zhí)行情況有監(jiān)督檢查權 有對直接下級人員調配、獎懲的建議權和任免的提名權 對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權 對所屬下級的工作爭議有裁決權 對所屬下級 的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權 權限內的財務審批權 工作協(xié)作關系: 內部協(xié)調關系 運營副總經理、各部門等 外部協(xié)調關系 任職資格 : 教育水平 大學??埔陨? 專業(yè) 企業(yè)管理或者與木材加工相關專業(yè) 培訓經歷 生產管理培訓、財務管理培訓 經驗 5年以上工作經驗, 3年以上管理經驗,在部門經理崗位工作 1年以上 知識 通曉生產管理知識,具備財務管理、質量管理等方面的知識和基本的計算機知識 技能技巧 具有領導能力、組織能力,人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力 其它: 使用工具 /設備 計 算機、一般辦公設備 工作環(huán)境 辦公室、車間 工作時間特征 正常工作時間,經常需要加班 所需記錄文檔 生產計劃,生產通知單、簡報、總結、合同等 備注 11 生產部部長助理崗位說明書 崗位名稱 生產部部長助理 崗位編號 QK0702 所在部門 生產部 崗位定員 直接上級 生產部部長 工資等級 直接下級 薪酬類型 所轄人員 崗位分析日期 20xx年 7月 本職: 協(xié)助生產部部長做好生產管理工作 職責與工作任務: 職 責 一 職責表述: 協(xié)助部長做好生產管理 工作 任務 組織公司 產品制造成本的統(tǒng)計工作,以及制造成本控制與管理工作 收集生產部生產技術資料并記錄存檔 負責組織實施產品質量方面糾正和預防措施 監(jiān)督設備及計量器具的使用和維護,監(jiān)督設備的保養(yǎng),監(jiān)督設備操作規(guī)程的執(zhí)行,備件備品的管理 職 責 二 職責表述 :負責生產部日常工作 工作 任務 負責生產部員工的考勤和勞動紀律, 負責生產日報表的制定和匯總 負責產品成本核算匯總表的制定和匯總 負責生產部的日常事務,文件的發(fā)放和管理,電腦的使用和管理 負責生產部工人工資的核算 職 責 三 職責表述: 負責和其他部門的聯(lián)絡 工作 任 務 負責和銷售的聯(lián)絡,做好樣品制作 負責和售后的聯(lián)絡,改進產品的生產過程 負責和總庫的聯(lián)絡,合理配備生產資源 職責四 職責表述: 完成生產部長交辦的其它任務 權力: 對生產成本的統(tǒng)計資料有審核權 對生產日報表有審核權 對生產部工人工資有審核權 12 對生產部工人的勞動紀律有監(jiān)督權 工作協(xié)作關系: 內部協(xié)調關系 生產各部門等 外部協(xié)調關系 任職資格 : 教育水平 中專以上 專業(yè) 企業(yè)管理或者與木材加工相關專業(yè) 培訓經歷 生產管理培訓、 經驗 3年以上工作經驗, 1年以上管理經驗, 知識 通曉生產管理知識,具備質量管理等方面的知識,具備基本的網(wǎng)絡知識,使用計劃工具 技能技巧 具有較強的協(xié)調能力,人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力 其它: 使用工具 /設備 計算機、一般辦公設備 工作環(huán)境 辦公室、車間 工作時間特征 正常工作時間,經常需要加班 所需記錄文檔 生產作業(yè)計劃、簡報、工資表、總結、考勤表,生產技術資料,設備臺帳,生產日報表, 成本核算表,部門聯(lián)絡單 備注
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