7正副職干部之間如何做好六位一體工作(存儲(chǔ)版)
【正文】 佐 ”正職。副職要以黨和人民的利益為重，樂于 “ 補(bǔ)臺(tái) ” 。正職工作上出現(xiàn)失誤，副職絕不能有與己無(wú)關(guān)的思想。 “ 淡泊以明志，寧?kù)o以致遠(yuǎn) ” ，副職的助手地位決定了其更應(yīng)淡化名利，耐得住寂寞。這里的爭(zhēng)位是指爭(zhēng)責(zé)任、爭(zhēng)工作。 。 六、敢于 “ 爭(zhēng)位 ” 。再把自己置于全局工作當(dāng)中。副職應(yīng)主動(dòng)報(bào)告與正職商議對(duì)策，把問題解決在萌芽狀態(tài)，絕不能袖手旁觀，這是黨性、人格的要求。 三、樂于 “ 補(bǔ)位 ” 。下級(jí)職責(zé)范圍內(nèi)的工作，應(yīng)充分放手，不能事必躬親，包辦代替。 第 1 頁(yè) 共 3 頁(yè) 正副職干部之間如何做好六位一體工作 副科級(jí)干部是單位班子成員之一，是正職的助理，受正職委托分管事務(wù)。副職之間各有分工，相對(duì)獨(dú)立，不能干預(yù)、插手其他副職的工作；三
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1