7政工科長個人對照檢查材料(存儲版)
【正文】 知識，不斷提升科學文化素養(yǎng)和業(yè)務技能，不斷拓寬工作視野，提高駕馭復雜形勢下公安思想政治工作的能力和水平。廣泛開展連心、強基、模范三大工程建設，推動全局群眾路線教育向縱深發(fā)展 。深入基層加強調(diào)查研究，力爭在隊伍正規(guī)化建設上多掌握一些實情，多提出一些可行性建議，為局黨委決策服務。對于需要一定時間才能整 第 10 頁 共 10 頁 改見效的，列出時間限期整改。本人承諾將立說立行， 能即改的問題立馬就改。在服務態(tài)度上下功夫，做到言行舉止文明得體，堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦傷害民警感情的現(xiàn)象發(fā)生。緊緊圍繞隊伍正規(guī)化建設，帶領全科民警開展日常思想政治業(yè)務工作。把學習作為一種精神追求、一種職業(yè)需要、一種生活方式，真正做到我要學。三是艱苦奮斗認識不深。對上級只講好話，不提意見與建議 。服務態(tài)度不佳，不能不厭其煩地對民警的疑問進行耐心的釋疑解惑，沒有真正當好民警娘家人。二是核心價值觀沒有內(nèi)化于心、外化于行。 （四）奢靡之風方面 艱苦奮斗的作風有所淡化。習慣于等上級來文、靠上面政策、要領導指示做隊伍思想政治工作，業(yè)務工作往往靠發(fā)文來推動開展 。盡管在工作理念上堅持服務民警，努力將政工部門打造成民警娘家，對民警的切身利益、合法 權益大都給予及時關注和回應。我要學的積極性和自覺性及良好的學習習慣沒有養(yǎng)成，或照本宣科，或偷工減料，不系統(tǒng)、不全面、不善于理論聯(lián)系實際， 第 3 頁 共 10 頁 對精神實質(zhì)和內(nèi)涵缺乏足夠的掌握，沒有很好地做到內(nèi)化于心、外化于行，理論指導實踐。辦公用房 8 平方米，沒有超標 。注重政治理論學習，不斷豐富政治理論素養(yǎng)，提高政治鑒別力、政治敏銳性，拓展工作視野 。自覺守好拒腐防變的底線，慎用權、慎交友、慎言行，甘于清貧清苦。然而，由于上級機關要求，在壓縮文件下發(fā)、考核評比上效果還不明顯，還有一定的減少空間。一是借口業(yè)務繁忙或怕影響基層單位正常工作，到基層調(diào)研少，不能及時了解基層單位和民警的思想動態(tài)，不能全面掌握民警的所思所想所求，做好有針對性地出臺思想政治工作方法機制 。如在宣傳、推薦先進單位或個人的時候，有時就會選擇一些大隊伍、常接觸的單位中去推薦，由局黨委決定，忽視了在艱苦條件下工作的小單位、不經(jīng)常打交道的單位中的優(yōu)秀民警。又比如，如何加強警營文化建設，增強公安機關軟實力，如何創(chuàng)新教育訓練方法，提高警務實戰(zhàn)訓練的針對性和實效性等方面，怕麻煩，不愿動腦創(chuàng)新，以致民警參與的積極性不高，效果不好。 三、產(chǎn)生問題的主要原因分析
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