7醫(yī)院勞動紀律與工作制度(存儲版)
【正文】 ； 第二條上班時間：（ 1） 8： 0021： 00，夏季時間如有調(diào)整，由辦公室另行通知， 各科室按每人每天 8 小時工作制； （ 2）各科室根據(jù)工作情況按周排班，并將排班情況上報辦公室，辦公室根據(jù)排班情況進行考勤，并把各科室排班情況報醫(yī)務(wù)科及兩位副院長； 第三條制定細節(jié)： ，員工上下班必須打卡；若遇特殊情況當時忘記打卡時，應(yīng)在當天或次日上報辦公室調(diào)查核實后，由院辦主任對具體人員進行補簽到、簽退；每忘記打卡一次而未辦理補簽到、簽退手續(xù)的扣罰本人效益獎金 10 元，下午下班時忘記打卡又未辦理補簽到、簽退手續(xù)的，按上班半天處理；嚴禁代打卡現(xiàn)象，如有發(fā)現(xiàn)代打卡者，每次扣罰代打卡人及打卡人效益獎金 50 元；以上情況月達四次以上，按辭退處理； 、零食、干私活，如發(fā)生上述情況， 第 2 頁 共 8 頁 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣罰效益獎金 5 元，當月累計三次，將警告一次，并追加扣罰 50 元； 、早退和中途脫崗（擅自離崗 10 鐘以上視為脫崗），如發(fā)生上述情況按以下規(guī)定處理： （ 1）每次遲到、早退 5 分鐘內(nèi)（含 5 分鐘），扣效益獎金 5元 /次； 530 分鐘內(nèi)每次扣效益獎金 10 元 /次， 30 分鐘以上者每次按曠工半天處理； （ 2）中途脫崗一次扣效益獎金 30 元； （ 3）月內(nèi)遲到、早退累計 30 分鐘以上、中途脫崗三次以上，按自動辭職處理； （ 4）月內(nèi)出現(xiàn)遲到、早退者，不能參加醫(yī)院舉辦的本月個人優(yōu)秀評選活 動； ，須向部門主管臨時請假經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準后方可離崗，未經(jīng)批準擅自離崗者，每次扣罰效益獎金 20 元，月累計三次以上者，按自動離職處理；
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