【正文】 三 ）負(fù)責(zé)對(duì)公司各級(jí)黨組織和黨員、單位和管理人員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度情況的監(jiān)督檢查工作，對(duì)違反黨紀(jì)政紀(jì)行為組織調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)或作出處理決定。 （三）負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行稽查，提出稽查意見(jiàn)和改進(jìn)管理工 作的建議。 （七）負(fù)責(zé)管理職工有關(guān)生活工作，包括療、休養(yǎng)工作、互助互濟(jì)工作、扶貧幫困工作，開(kāi)展互助儲(chǔ)蓄活動(dòng)等。 （ 三 ）會(huì)同有關(guān)部門(mén)抓好青年職工思想政治教育、法紀(jì)教育及理想信念道德教育。 （四）歸口負(fù)責(zé)科技統(tǒng)計(jì)工作。 十五、能源管理部（能源中心） 一、負(fù)責(zé)編制公司能源綜合利用開(kāi)發(fā)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)編制公司年、季、月能源供需計(jì)劃及平衡方案； 二、負(fù)責(zé)制訂公司主要工序能源消耗指標(biāo)及對(duì)標(biāo)挖潛考核指標(biāo)，并負(fù)責(zé)考核；負(fù)責(zé)提出主要工序能耗技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的修改意見(jiàn)； 三、負(fù)責(zé)編制公司年度能源管理工作計(jì)劃及能源管理創(chuàng)新計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織實(shí)施各項(xiàng)節(jié)能措施；負(fù)責(zé)對(duì)專(zhuān)項(xiàng)能耗攻關(guān)的立項(xiàng)、組織實(shí) 施的管理工作； 四、負(fù)責(zé)對(duì)公司能源系統(tǒng)（包括煤、焦、油、水、電、風(fēng)、氣、汽的跑冒滴漏）進(jìn)行監(jiān)察和考核； 五、負(fù)責(zé)對(duì)能源的投入產(chǎn)出、利用效率進(jìn)行分析，對(duì)完善能源系統(tǒng)進(jìn)行研究，實(shí)現(xiàn)能源系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)有效運(yùn)行； 六、負(fù)責(zé)節(jié)能新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的推廣應(yīng)用，負(fù)責(zé)公司節(jié)能方案及技改項(xiàng)目中節(jié)能措施的論證、審核工作； 七、負(fù)責(zé)組織管理能源測(cè)試工作及節(jié)能產(chǎn)品能效認(rèn)定，高耗能設(shè)備、材料的淘汰管理工作； 八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 （九）負(fù)責(zé)制（修）訂公司理化檢驗(yàn)操作規(guī)程和管理制度，并組織實(shí)施。 （三 ）負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系中檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備的檢測(cè)要素的綜合管理。 （十）歸口負(fù)責(zé)計(jì)控設(shè)施的大修管理及計(jì)量、自動(dòng)控制設(shè)施備件供應(yīng)管理工作。 （六）負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)（包括市場(chǎng)環(huán)境、市場(chǎng)需求、潛在市場(chǎng)、市場(chǎng)占有率等）競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力、產(chǎn)品價(jià)格等進(jìn)行調(diào)查研究，提出分析報(bào)告及建議，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策服務(wù)。 （十四）負(fù)責(zé)公司 CIMS 系統(tǒng)數(shù)據(jù)（信息）上網(wǎng)的統(tǒng)一規(guī)劃和系統(tǒng)信息需求的審定，確保系統(tǒng)信息的科學(xué)性，并對(duì)上網(wǎng)數(shù)據(jù)（信息）進(jìn)行維護(hù)、檢查、分析與考核。 （ 二 ）負(fù)責(zé)下崗職工托管期間的日常管理工作，協(xié)助搞好下崗職工的再就業(yè)培訓(xùn)，為下崗職 工提供就業(yè)介紹服務(wù)，引導(dǎo)和幫助下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。 六、負(fù)責(zé)基建、技改工程規(guī)劃用地的征用、拆遷等管理工作。 （三）開(kāi)展技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢(xún)和技術(shù)轉(zhuǎn)讓工作，負(fù)責(zé)科技成果的技術(shù)評(píng)估。 （十 一 ）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 八、負(fù)責(zé)駐外公司工作人員的思想政治工作、法紀(jì)、政紀(jì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合素質(zhì)教育工作。 （六）負(fù)責(zé)組織和推薦離退休職工開(kāi)展技術(shù)咨詢(xún)業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)離退休職工受聘合同簽訂等管理工作。 二十五、教育處 （一）負(fù)責(zé)公司普通教育的管理工作，提出教育制度改革等方面的可行性研究方案。 （二）牽頭組織公司年度職工培訓(xùn)計(jì)劃的制訂，并組織實(shí)施、檢查、考核，處理在實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。 （十）負(fù)責(zé)公司職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的管理、審批和公司職工培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)基金項(xiàng)目的審核、報(bào)批。 （六）負(fù)責(zé)公司武器彈藥、軍用裝備、人防工程、通訊警報(bào)及有關(guān)設(shè)施的管理和維護(hù)。 二十九、 ERP 項(xiàng)目辦公室 （一）負(fù)責(zé) ERP 項(xiàng)目的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等管理工作，組織進(jìn)行項(xiàng)目需求分析與目標(biāo)設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資與風(fēng)險(xiǎn)控制、質(zhì)量監(jiān)控、項(xiàng)目進(jìn)度安排、項(xiàng)目選型、商務(wù)談判等工作；組織編制管理白皮書(shū) 和業(yè)務(wù)流程重組方案。 。 （五）負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)消防工作，及時(shí)撲救火災(zāi)，查處一般火災(zāi)事故，協(xié)助地方公司機(jī)關(guān)查處重特大火 災(zāi)事故； （六）負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)區(qū)的財(cái)產(chǎn)保衛(wèi)、要害部位的安全保衛(wèi)和護(hù)廠防盜工作。 （四）負(fù)責(zé)戰(zhàn)時(shí)兵員動(dòng)員的準(zhǔn)備工作，并組織民兵、預(yù)備役人員完成戰(zhàn)備執(zhí)勤和其他急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)。 （八）負(fù)責(zé)建立健全公司考試考核檔案，建立企業(yè)試題、試卷庫(kù)，應(yīng)考人員名冊(cè)，職工考試考核檔案。 （七）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 （十一）負(fù)責(zé)組織離退休職工的生活物資供應(yīng)，協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好日常工作。 （四）負(fù)責(zé)離退休職工活動(dòng)場(chǎng)所的管理，組織開(kāi)展有益于老年人身心健康的活動(dòng)。 六、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督駐外公司管理國(guó)有資產(chǎn)，維護(hù)漣鋼的合法權(quán)益。 （九）負(fù)責(zé)公司質(zhì)量抽查、質(zhì)量異議、廢鋼的化學(xué)分析工作及耐火材料保護(hù)渣的物理檢驗(yàn)工作。 二十二、技術(shù)中心 （ 一 ）負(fù)責(zé)制訂公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)開(kāi)發(fā)規(guī)劃和計(jì)劃，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)技術(shù)改造的前期可行性論證。 四、負(fù)責(zé)對(duì)基建、技改工程的設(shè)備材料采 購(gòu)、監(jiān)理、施工及施工場(chǎng)地交通等進(jìn)行協(xié)調(diào)管理，檢查落實(shí)各方工作進(jìn)度；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)基建、技改施工過(guò)程與生產(chǎn)的矛盾。 （二十五）完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 （十二）負(fù)責(zé)公司信息業(yè)務(wù)的歸口管理，搞好信息業(yè)務(wù)及信息技術(shù)的服務(wù)工作。 （四）負(fù)責(zé)重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活 動(dòng)的專(zhuān)項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查、分析和監(jiān)督，提出有關(guān)建議，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策服務(wù)。 （八）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量檢測(cè)網(wǎng)絡(luò)圖的制訂、審核和動(dòng)態(tài)管理，制訂測(cè)量設(shè)備配備規(guī)范并組織實(shí)施。 十七、計(jì)控部 （ 一 ）負(fù)責(zé)公司計(jì)量法制管理，負(fù)責(zé)組織《計(jì)量法》及有關(guān)計(jì)量法規(guī)在公司的貫徹實(shí)施。 （七）負(fù)責(zé)進(jìn)廠廢鋼（氧化鐵皮、生鐵）的化學(xué)分析及耐火材料、保護(hù)渣的物理檢驗(yàn)。 （十）負(fù)責(zé)組織仲裁內(nèi)部質(zhì)量異議和外部質(zhì)量賠償責(zé)任。 （二）貫徹執(zhí)行國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)制訂公司標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)組織標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施及管理工作。 十三、團(tuán)委 （ 一 ）負(fù)責(zé)制訂公司共青團(tuán)工作規(guī)劃、計(jì)劃，并組織實(shí)施。 （五）配合有關(guān)部門(mén)做好公司職工勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)工作，宣傳安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的方針政策、法令，教育職工嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 稽查隊(duì) （一）負(fù)責(zé)對(duì)公司各類(lèi)進(jìn)、出廠物資的采購(gòu)、供應(yīng)，產(chǎn)品取制樣、化驗(yàn)、檢驗(yàn)（驗(yàn)收）、計(jì)量，財(cái)會(huì)、保衛(wèi)、銷(xiāo)售、運(yùn)輸以及工程的設(shè)計(jì)、招（議）標(biāo)發(fā)包、施工簽證、預(yù)、決算等環(huán)節(jié)進(jìn)行稽查，提出調(diào)查報(bào)告及處理建議。 十一、紀(jì)律檢查委員會(huì)（監(jiān)察室） （ 一 ）負(fù)責(zé)制定公司黨的紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察工作計(jì)劃、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度及措施，并負(fù)責(zé)督促、檢查落實(shí)。 （三）負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳報(bào)導(dǎo)工作。 （七）負(fù)責(zé)港澳臺(tái)報(bào)刊閱讀管理及其保密工作。 （九）負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部控制制度的建立和執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)。 九、審計(jì)事務(wù)部 （ 一 ）負(fù)責(zé)編制公司年度審計(jì)工作計(jì)劃。 （ 八 ）負(fù)責(zé)對(duì)公司危險(xiǎn)廢物的統(tǒng)一管理工作。 七、安全環(huán)保部 （ 一 ）負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的歸口管理工作；組織編制公司安全、環(huán)保工作計(jì)劃，審定安全 操作規(guī)程，并督促、檢查實(shí)施。 （四）匯總各單位運(yùn)輸計(jì)劃，編制公司月度運(yùn)輸計(jì)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品外發(fā)計(jì)劃的歸口申報(bào)、 審批聯(lián)系，組織協(xié)調(diào)運(yùn)輸關(guān)系，按時(shí)上報(bào)運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表。 （十 一 ）負(fù)責(zé)公司依法向國(guó)家繳納各項(xiàng)稅金。 （ 三 ）負(fù)責(zé)編制公司銷(xiāo)售收入和利稅計(jì)劃、成本計(jì)劃，定期編制盈利預(yù)測(cè)、現(xiàn)金流量方案，提出增加盈利的措施。 （十二）負(fù)責(zé)公司民用建設(shè)項(xiàng)目的計(jì)劃與歸口管理。 （五）負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)劃內(nèi)項(xiàng) 目建立工、料分析制度，對(duì)計(jì)劃外項(xiàng)目建立停工懲罰制度，并對(duì)“三邊”（即邊設(shè)計(jì)、邊施工、邊投產(chǎn)）工程、“二超”（超概算、超預(yù)算）工程行使內(nèi)部監(jiān)督權(quán)、考核權(quán)和否決權(quán)。 （十八）負(fù)責(zé)公司黨代會(huì)的有關(guān)籌備工作和出席上級(jí)黨代會(huì)、人代 會(huì)、政協(xié)等會(huì)議代表的推選、考察、政審和呈報(bào)工作。 （十）負(fù)責(zé)公司臨時(shí)用工及勞務(wù)費(fèi)用的管理。 （二）負(fù)責(zé)審定公司各工作崗位的工作職責(zé)，編制各單位定員方案。 （三十六）負(fù)責(zé)對(duì)改制上市公司規(guī)范運(yùn)作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)處理運(yùn)作過(guò)程中的有關(guān)問(wèn)題。 （ 九 ）負(fù)責(zé)企業(yè)管理協(xié)會(huì)的日常工作。 （二十五）負(fù)責(zé)公司三副總師日常事務(wù)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作； （二十六）負(fù)責(zé)公司專(zhuān)家?guī)斓娜粘９芾砉ぷ鳎? （二十七）負(fù)責(zé)組織對(duì)專(zhuān)家的工作進(jìn)行績(jī)效評(píng)估； （二十八）負(fù)責(zé)專(zhuān)家?guī)鞂?zhuān)家的薪金發(fā)放； （二十九）負(fù)責(zé)檢查落實(shí)專(zhuān)家管理委員會(huì)決定的工作； （三十）匯總編制副總師月度工作計(jì)劃并督促實(shí)施； （三十一）負(fù)責(zé)公司對(duì)外信息的及時(shí)披露工作； （三十二）根據(jù)公司生 產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)改造、企業(yè)發(fā)展的需要，定期為公司領(lǐng)導(dǎo)提供其分管工作所需的外部信息； （三十三）負(fù)責(zé)漣鋼網(wǎng)站的運(yùn)行維護(hù)工作； （三十四）負(fù)責(zé)漣鋼網(wǎng)站頁(yè)面、內(nèi)容更新工作和安全管理工作； （三十五）負(fù)責(zé)公司加入各種網(wǎng)絡(luò)的信息審批和管理；