xx鋼鐵集團xx公司企業(yè)文化手冊(存儲版)
【正文】 為股東創(chuàng)造豐厚回報 以顧客需求為宗旨，以科技創(chuàng)新為動力 為社會提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。具體內(nèi)容：一、員工守則 學(xué)政治，學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)技術(shù)，不斷更新知識，拓寬視野， 遵守規(guī)章 安全第一行為識別系統(tǒng)要在理念識別系統(tǒng)的統(tǒng)攝指導(dǎo)下進行。特別是在集團整合，發(fā)展的關(guān)鍵時期，充分發(fā)揮理念系統(tǒng)的凝聚作用、導(dǎo)向作用和激勵作用，促進全員思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，具有十分重要和深遠的意義。企業(yè)文化是企業(yè)的重要資源，是企業(yè)的無形資產(chǎn)，是企業(yè)長期發(fā)展的重要支撐。對外，它是企業(yè)識別的尺度，通過展示易于識別的個性，推動社會公眾對企業(yè)獨特性的認同和肯定。七、管理理念管理講制度 尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造。 培養(yǎng)科學(xué)健康的生活方式，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣。 善于鉆研，革新創(chuàng)造，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。 刻苦努力，對標(biāo)挖潛，爭創(chuàng)技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)一流水平。 強化成本意識，事事處處精打細算，增收節(jié)支。 (四)團隊協(xié)作 勤奮有效。 樹立全局全程概念，做到上下左右無縫協(xié)作。 溝通信息，取長補短，培養(yǎng)積極進取的團隊合力，營造相互尊重、 言談：使用文明用語，溫和親切，語速適中。 舉止：站要挺直，坐
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