20xx年國稅工作心得體會總結(jié)(存儲版)
【正文】 識，沒有很好的理論功底，得過且過思想嚴(yán)重。 搞好本職工作，要明確崗位工作任務(wù)，做到戶籍清楚，情況明確，管理到位。怎樣邁大步，上臺階，那就勢必有所相對放棄，有針對性選擇基礎(chǔ)工作相比較先進(jìn)的分局，在看、聽、學(xué)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行大跨度的思維，謀劃創(chuàng)新項(xiàng)目、嚴(yán)謹(jǐn)審議立項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)牽頭、 科室聯(lián)動，傾市局之力，全力打造。夯實(shí)征管基礎(chǔ)，是我們稅務(wù)管理的永恒主題，是永久的共性追求，其實(shí)也大有文章可做，哪個分局能說它徹底消滅了漏征漏管 ?又有哪個分局能說它的基礎(chǔ)工作全 部到位 ?夯實(shí)征管基礎(chǔ)，求真務(wù)實(shí)，樹立征管典型，仍然是我們持之以恒的追求，只是定位不同，目標(biāo)不同而已。殊不知有些人的人格缺陷對組織事業(yè)的發(fā)展的潛在威脅是致命的，在你任用他之后，他也許會使你陷入被動困境，我深有親身 感悟。同樣崗位， 同一層面，使用同一標(biāo)準(zhǔn)，績效考評的結(jié)果在市局范圍內(nèi)進(jìn)行全方面的比對，那樣的考評結(jié)果，才最具有說服力，也最能公正透明體現(xiàn)誰是能者 ?誰是庸者 ?而我們?nèi)ツ旰徒衲甑膬纱胃偁幧蠉?，在資歷、考試、測評三大前提要素下，公正是勿庸置疑的，但是久而久之，馬也研究起伯樂的相馬術(shù)，只要考試有個好成績，平常有個好人緣就行。 其次，談的是 “ 共性輔墊 ” 。市局下轄單位狀況參差不齊，這是不容回避的事實(shí)，有的最基礎(chǔ)性工作還沒能完全到位，即 使基礎(chǔ)工作到位的分局，還存在著好、中、差，所以對他們提出千篇一律的要求，不能轉(zhuǎn)為事實(shí)的決策，那只能是良好的愿望，因?yàn)樗鼪]有現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)，再求管理升華，更是紙上談兵。 進(jìn)一步加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷更新知識。不能充分認(rèn)識管理工作的重要，在管理上按步舊搬，目光短淺，對事物缺乏周密全面的認(rèn)識和考慮。世界瞬息萬變，人不學(xué)就落后，認(rèn)識到了重要性，卻沒有真正的靜下心的學(xué)習(xí)，一知半解。 這次培訓(xùn)雖然只有短短六天的時間，但我學(xué)到了許多實(shí)用的知識，我各方面的能力仿佛一下子飛躍了一個臺階。 二、拓寬思路，強(qiáng)化工作能力。這次培訓(xùn)，請來的都是頂尖的教授、專家和市局領(lǐng)導(dǎo)，課程內(nèi)容也設(shè)置得非常豐富，每一位老師知識都非常淵博，講解深刻透徹，有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和精湛的授課藝術(shù)，我們也是聽得津津有味，而全然不覺時間的難捱。下面是為大家收集整理的 2024 年國稅工作心得體會總結(jié)，歡迎大
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