【正文】 負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。因乙方原因未辦理交接造成甲方損 失的，由乙方賠償。 二、工作內(nèi)容和工作地點 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙正式勞動方充分協(xié)商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容或解除本合同。 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。 本合同未盡事宜，按照國家及地律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。 四、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。 一、勞動合同期限 本合同為期限勞動合同，合同期自 __________年 _________月 _______日起至 __________年 _________月 _______日止。 第九條、勞動合同解除或終止 若乙方需解除勞動合同書，應當提前 30 日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方（具體部門、職務）為準； 有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。 第五條、勞動報酬 乙方月工資標準為人民幣 ______元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 ______元； 因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。 甲方（用人單位）： ____________________________________ 統(tǒng)一社會信用代碼： ____________________________________ 法定代表人（主要負責人）或委托代理人： ____________________________________ 注冊 地： ____________________________________ 經(jīng)營地： ____________________________________ 聯(lián)系電話： ____________________________________ 乙方（勞動者）： ____________________________________ 居民身份證號碼： ____________________________________ （或其他有效證件名稱證件號： ____________________________________） 戶籍地址： ____________________________________ 經(jīng)常居住地（通訊地址）： ____________________________________ 聯(lián)系電話： ____________________________________ 員工入職勞動合同協(xié)議書怎么寫篇 6 甲方（用人單位） ________________ 乙方（勞動者） __________________ 甲乙雙 方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行： 第一條、勞動合同期限 本勞動合同為： A、有固定期限勞動合同： ______年 ______月 ______日至 ______年 ______月 ______日； B、無固定期限勞動合同，自 ______年 ______月 ______日起。 甲方（公章） _______________________乙方（簽字） _______________________ 法定代表人： _______________________ 簽訂日期： ___________年 _____月 _____日 員工入職勞動合同協(xié)議書怎么寫篇 5 甲方（用人單位）： ____________________________________ 乙方（勞動者）： ____________________________________ 簽訂日期： ___________年 ___________月 ___________日 一、本合同文本供用人單位與 建立勞動關系的勞動者簽訂勞動合同時使用。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后，甲方才與乙方結算所有的債務（包括工資、加班工資、經(jīng)濟補償?shù)龋?，并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方故意拖延或不辦理購買社會保險的，屬于嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同，并不支付經(jīng)濟補償。具體的休息休假的條件、程序和需要辦理的手續(xù)，按甲方的規(guī)章制度規(guī)定來執(zhí)行。 一、合同期限 自 ___________年 _____月 ______日起 ___________年 _____月 _____日止，期限為 _____年，其中試用期自 ___________年 ______月 ______日起 ___________年 ______月 ______日止，期限為 ______月。甲方應當自本合同簽訂或者鑒證之日起 _______個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同 之日起個工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的，由甲方承擔對乙方的義務，實際 用人單位承擔連帶責任。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向實際用工單位按雙方協(xié) 議追償。 ，需要調整或調動乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致。 （三）本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關規(guī)定執(zhí)行。 七、違約責任及約定事項 在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠（補）償責任。 （三）甲方根據(jù)本合同第四條第（二）款第 5 項解除合同的，甲方除應按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當于 ________個月工資的經(jīng)濟補償金外，再發(fā)給乙方不低于 ________個月工資的醫(yī)療補助費。 （三）乙方有下列情形之一，又不存在上款第 4 項情況的，甲方不得解除本合同： ； .在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。 （三）工作內(nèi)容：乙方同