【正文】 全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限 于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等）。 本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。 本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當 承擔賠償責任。 第四條、工作時間和休息休假 工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過 8 小時，每周工作不超過 40 小時。確需涂改的，雙方應在涂改處簽字或蓋章確認。 十、勞動爭議處理 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。甲方可根據(jù)實際需要決定是否與乙方簽訂《競業(yè)限制合同》，約定競業(yè)限制的范圍，經(jīng)濟補償?shù)臄?shù)額、支付方式，限制的年限及違 約責任等。 甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 （三）調(diào)薪 乙方同意甲方根據(jù)實際經(jīng)營狀況、內(nèi)部規(guī)章制度、對乙方的考核結(jié)果，以及乙方的工作年限、獎罰記錄 、崗位和工作內(nèi)容變化等，調(diào)整乙方的工資水平，但調(diào)整的工資不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。甲方因工作需要，可安排乙方加班。 ：若因業(yè)務上執(zhí)行之必要時，可予以調(diào)整。當事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。 ： ___________________________________。 ，本合同可以書面形式變更。 七、勞動紀律 ，并以書面形式向乙方予以公布；未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對乙方無約束力。 ，甲方及實際用工單位負責及時救治，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。 一、勞動合同期限 本合同期限采用下列方式確定： 合同自 _____年 _____月 _____日起始，以完成工作任務或與實際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。 （五）雙方約定： ________________________________________。醫(yī)療待遇按 照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、解除勞動合同的有關(guān)補償 （一）甲方因本合同第四條第（一）款、第（二）款的第 6 項解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿 __________年（不滿 ________年的按 ________年計。 ： （ 1）甲方安排乙方延長工作時間，須按乙方小時工資標準 __________%支付工資； （ 2）甲方安排乙方在休息日工作又 不能安排補休的，須按乙方日工資標準的 __________%支付工資； （ 3）甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標準的 __________%支付工資。但延長工作時間每日不得超過 __________小時，每月不得超過 __________小時。 三、本合同期限、工時制度、工作內(nèi)容、工資給付 （一）本合同期限選用 ____： A（固定期限）； B（無固定期限）； C（以完成一定 的工作為期限）。 員工入職勞動合同協(xié)議書怎么寫篇 1 甲方（用人單位）： ______________________ 乙方（勞動者）： ________________________ 性別： ___________________________________ 身份證號： ______________________________ 根據(jù)《勞動法》、《 __________省勞動合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。 （二）本合同期內(nèi)工時制度采用 ____： A（定時工作制）； B（不定時工作制）； C（綜合計算工時工作制）。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。 ； 、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的； （四）款第 1 項約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同第一條第（四）款義務的； 、入股或者繳納風險抵押性財物的； ； 。以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前 ________個月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標準計算。 （二）甲方支付乙方工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，除補足低于標準部分外，還應給乙方加發(fā)相當于補足部分 ________%的經(jīng)濟補償金。一經(jīng)簽訂，須嚴格履行。 ，按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務費中。 繳納情況，接受乙方監(jiān)督。合同中止期間，勞動關(guān)系保留。 九、雙方需要約定的事項： _________________________________________。國家沒 有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。 、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。 乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工資以正常工作時間工資為計算基數(shù)，休息日加班的優(yōu)先安排補休，被安排補休的公司不支付加班工資（加班時間的確定及加班的程序見公司的規(guī)章制度）。 乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、服務期與競業(yè)限制 （一）甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，雙方另簽訂書面的《培訓與服務協(xié)議》，如果約定的服務期與勞動合同約定的合同期不一致的，以后到期的為準。 、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。 三、用人單位應當如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應當如實說明。 本合同包含 ______個月的試用期（自 ______年 ______月 ______日至 ______年 ______月 ______日） 第二條、工作地點 ______________________________________________________. 第三條、工作內(nèi)容 乙方同意在甲方部門（或崗位）擔任 ______職務，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。 第六條、社會保險 甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費； 依法應由乙方個人