【摘要】目錄1二進(jìn)制頻移鍵控的原理???????????????????????1一般原理與實現(xiàn)方法??????????????????????1FSK信號的解調(diào)????????????????????????32單元電路設(shè)計???????????????????????????62FSK調(diào)制系統(tǒng)?????????????????
2024-11-29 11:28
【摘要】第1頁參賽論文題目:大學(xué)生對低碳旅游認(rèn)知的調(diào)查與分析院系:旅游學(xué)院年級:專業(yè):森林資源保護(hù)與游憩姓名:
2025-06-19 12:31
【摘要】 第1頁共17頁 關(guān)于廣州大學(xué)城固體垃圾的調(diào)研報告 廣州大學(xué)城分布式“三聯(lián)供”能源站調(diào)研報告 一、為解決公司機(jī)房項目供電需深入調(diào)研“三聯(lián)供”為解決 機(jī)房建設(shè)項目供電問題,在可研報告中提出建立...
2025-08-17 14:28
【摘要】....大學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)的調(diào)研報告大學(xué)是學(xué)習(xí)、實踐與生活的三位一體的新的環(huán)境。文新學(xué)院的學(xué)生能否很好的適應(yīng)新的學(xué)習(xí)生活環(huán)境也就成了文新學(xué)院各方乃至學(xué)生家長共同關(guān)心的問題。而如何在學(xué)生學(xué)習(xí)情況的基礎(chǔ)上更好的開展學(xué)院工作則是以學(xué)生會在內(nèi)的學(xué)院各層的重要課題。我院學(xué)生會堅持“為學(xué)生服務(wù)”,
2025-08-03 02:48
【摘要】雪花啤酒產(chǎn)品滿意度和品牌忠誠度調(diào)研“雪花啤酒”產(chǎn)品滿意度、品牌忠誠度調(diào)研報告Copyrighits2023?安徽電視臺大客戶服務(wù)中心雪花啤酒產(chǎn)品滿意度和品牌忠誠度調(diào)研目錄?第一部分本次項目基本情況第二部分“雪花”產(chǎn)品滿意度研究一、產(chǎn)品滿意度研究行程二、“雪花
2025-01-02 04:24
【摘要】大學(xué)生食堂滿意度調(diào)查摘要:本文是為了掌握大學(xué)生的餐飲情況,從而對北京建筑工程學(xué)院、中央民族大學(xué)、中國人民大學(xué)的學(xué)生對食堂現(xiàn)狀進(jìn)行問卷調(diào)查,通過問卷調(diào)查直觀地反映出學(xué)生對食堂的環(huán)境、價格等的偏好情況,從而更有針對性的了解到學(xué)生的餐飲情況。在發(fā)放問卷的過程中共發(fā)放問卷調(diào)查表?200?份,除去作廢的和未收回的,還剩?150&
2025-08-03 02:46
【摘要】廣州大學(xué)生兼職狀況調(diào)查與分析報告小組成員信息:職務(wù)姓名學(xué)號院系專業(yè)電話組長李劍達(dá)20212600057地理科學(xué)學(xué)院地理信息系統(tǒng)15915713234(663234)組員1邱雪婷20212600076地理科學(xué)學(xué)院地理信息系統(tǒng)15989179574(699574)組員2李慧雯20212
2025-05-13 17:54
【摘要】第一篇:學(xué)生對教師滿意度調(diào)查 學(xué)生對教師滿意度評價抽樣調(diào)查表 同學(xué)們: 為了深入了解我校教師的教育教學(xué)狀況,及時反饋教育教學(xué)信息,加強(qiáng)教學(xué)管理,提高教師素質(zhì),學(xué)校決定對教師教育教學(xué)情況向?qū)W生進(jìn)行...
2025-10-16 18:23
【摘要】第一篇:關(guān)于大學(xué)生在食堂就餐滿意度調(diào)查問卷 ·關(guān)于大學(xué)生在食堂就餐滿意度調(diào)查問卷 為了了解同學(xué)在食堂的就餐狀況,更好的改進(jìn)食堂伙食的質(zhì)量,希望同學(xué)們認(rèn)真填寫以下問卷內(nèi)容: : A、大一B、大二...
2025-10-06 21:01
【摘要】薪酬滿意度調(diào)研報告一、調(diào)查目的:1、找出公司現(xiàn)階段存在的主要問題,如公司員工頻繁離職的原因是否由于薪酬過低、薪酬制度不合理、薪酬缺乏競爭力,績效指標(biāo)設(shè)置是否與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)一致,頻繁變動是否影響員工工作的積極性與目標(biāo)性,能否起到激勵作用等。2、為建立合理的薪酬體系提供依據(jù)。3、調(diào)動員工的積極性,培養(yǎng)員工對公司的認(rèn)同感、歸屬感,增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力。二、調(diào)查方法:1、
2025-07-24 08:30
【摘要】績效滿意度調(diào)研報告? 公司的可信度分析:測量員工對公司的薪酬待遇提出不同意見及建議時公司所持態(tài)度,將?A、B?項合并代表采納意見,D、E?項合并代表不采納意見,C?代表不確定。其中管理層中,認(rèn)為公司會采納意見人員占比?%,認(rèn)為公司不會采納意見人員占比?%。一線中,認(rèn)為公司會采納意見人員占比
2025-05-14 03:33
【摘要】《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》課程寒假社會實踐調(diào)查報告關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀與大學(xué)生就業(yè)問題的思考學(xué)院:班級:學(xué)號:姓名:任課老師:2011年2月27日調(diào)查的對象:長春各高校大學(xué)生調(diào)查的時間:2011年2月24-26號調(diào)查的地點及范圍:長春市內(nèi)調(diào)查的主要方法:各高校抽樣調(diào)查調(diào)查的方式:調(diào)查問
2025-06-22 01:11
【摘要】關(guān)于食堂滿意度的調(diào)查方案委托單位:河北金融學(xué)院后勤處受托單位:10?市營二班?第五組撰寫時間:2012?年?3?月?17?日適用時間
2025-05-14 22:41
【摘要】53/54用戶完全滿意(TCS)目錄第一節(jié)用戶完全滿意的模式一.用戶完全滿意的模式二.用戶完全滿意的模式第二節(jié)用戶完全滿意的經(jīng)營理念和經(jīng)營戰(zhàn)略一.用戶完全滿意的經(jīng)營理念二.以用戶滿意為中心的經(jīng)營戰(zhàn)略第三節(jié)以過程控制為基礎(chǔ),堅持改進(jìn)和創(chuàng)新,持續(xù)提高用戶滿意度一.概述二.加強(qiáng)過程控制是滿足用戶需求的基礎(chǔ)三.堅持質(zhì)量改進(jìn),
2025-08-04 04:21
【摘要】2007年年中員工滿意度調(diào)研分析報告為客觀了解目前集團(tuán)員工滿意度現(xiàn)狀,為集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)管理提供方向,提升集團(tuán)人力資源管理水平,自2007年7月5日起,集團(tuán)人力資源部組織了年中員工滿意度調(diào)研活動,共10家單位參加此次調(diào)查,回收有效問卷276份。本次分析報告的基本思路:本次采集的數(shù)據(jù)采用各單位之間橫向比較及各單位與全集團(tuán)平均滿意度進(jìn)行比較,差距較大的單位需認(rèn)真分析原因,
2025-08-01 18:58