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正文內(nèi)容

臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議5篇(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。 (二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。 八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng): _________。 : _________。 ,甲方可以解除勞動(dòng)合同: ( 1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的; ( 2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的; ( 3)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的; ( 4)被依法追究刑事責(zé)任的。 第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。 第八條甲方支付乙方的加班工資的計(jì)算基數(shù)按以下第二項(xiàng)計(jì)算: (一)按本合同第五條約定的工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù); (二)按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計(jì)算基數(shù); (三)按集體合同確定的計(jì)算基數(shù)。 (二)無(wú)固定期限:自 _____年 _____月 ____日起。 第七條 爭(zhēng)議的解決方式 甲方追究乙方保安工作失職的賠償責(zé)任,應(yīng)向法院提起訴訟,乙方的賠償責(zé)任依據(jù)法院的生效判決來(lái)確定,但甲方的經(jīng)濟(jì)損失小于人民幣 3 萬(wàn)元的,雙方可以協(xié)商確定賠償責(zé)任。 第五條 合同期限 本合同自 _______年 _______月 _______日起生效,有效期限自 _______年 _______月 _______日止。 落實(shí)防火、防盜、防破壞等安全防范措施,發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患 ,及時(shí)報(bào)告甲方并協(xié)助予以處理。 第二條 甲方責(zé)任 為乙方保安人員提供必備的工作條件,包括值班室、辦公桌椅、通訊聯(lián)絡(luò)工具,組織訓(xùn)練學(xué)習(xí)的場(chǎng)所等。 甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等手續(xù)后方能離開 ,否則,甲方不予結(jié)算乙方工資。 三、勞動(dòng)報(bào)酬 甲乙雙方約定,按實(shí)際出勤人數(shù)計(jì)算人工工資,工資為 (男工: _________元 /人 /日,女工 _________元/人 /日 ),在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議 1 甲方: ___________________________ 地址: ___________________________ 乙方: ___________________________ 地址: ___________________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就乙方承接甲方臨時(shí)用工事宜達(dá)成如下協(xié)議: 本協(xié)議期限自 _________年 _________月 _________日起,至 _________年 _________月 _________日止,為期 _________日 /月。乙方必須按照甲方的工作要求,安排工人盡職盡責(zé)做好工作。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 雙方因履行本協(xié)議書發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起 ________日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 甲方在法定工作時(shí)間外安排保安員超時(shí)工作的,應(yīng)按國(guó)家有關(guān) 勞動(dòng)法規(guī)支付加班補(bǔ)助費(fèi)。 加強(qiáng)對(duì)保安員的在崗培訓(xùn)、監(jiān)督和管理,確保安全服務(wù)的優(yōu)質(zhì)高效。 甲方逾期支付保安服務(wù)費(fèi),須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金。 甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成可通過(guò)司法途徑解決。 第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作,具體工作內(nèi)容和要求是:具體要求以單位內(nèi)部管理規(guī)范和崗位協(xié)議書為準(zhǔn)。 第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十八條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十二條以下協(xié)議作為本合同的附件。 四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同 ; ,情節(jié)較為嚴(yán)重的; ,又無(wú)法重新安排工作的; ,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的; 《 _________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。 甲方(蓋章): _______________乙方(簽字): _______________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日 臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議 5 甲方(單位)名稱: _______________________ 乙方(工人)姓名: _______________________ 甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),勞務(wù)市場(chǎng)介紹,同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)
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