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護士個人醫(yī)德總結15篇(存儲版)

2024-09-16 03:48上一頁面

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【正文】 本知識和基本技能)。在今后工作中,我將加倍努力,為護理事業(yè)作出自己應有的貢獻。 一年來,我也深知自己的能力有限。 以前學習的時候就常聽老師說 “ 活到老學到老 ” 這句話,當時我以為這句指的是教師這一職業(yè)的特性。但在工作中依舊猶猶豫豫,不能及時的下判斷,這是我自身信心不足導致的!作為護士,作為醫(yī)務人員!細心是必要的,但信心和決斷也是必不可少的! 在今后一年的工作中,我會保持更加嚴格細心的態(tài)度,認真處理好每一份工作任務,并加強自身思想建設,樹立良好的信心和工作責任感!讓自己今后的工作做的更加出色! 護士個人醫(yī)德總結(精選篇 14) 時光如白駒過隙, 20__年末又至,在過去的一年里,在院領導、護士長及 科主任的正確領導下。我院的住院病人以老年長期臥床,生活不能自理為主,日常工作中我具有強烈的責任感和愛心,人們對新生命的誕生固然充滿了喜悅,在經(jīng)歷了一生辛苦勞作,暮年時卻又回歸了嬰兒時期,老人的今天也許就是自己的明天,善待老人,視同親人,多一聲問候,多一點微 笑,用自己的愛心陪伴老人走完生命的最后旅程。我認為,護士工作看上去容易,其實真正做好卻又不是件易事。身為年青的護士,對剛接手的工作有時是 “ 心有余而力不足 ” ,但只要有這份心,相信自己定會早日勝任此項工作。當然,工作中也會有好心辦錯了事,這屬正常范圍,世界觀方面是沒有問題的,有其正確的 .意識,只是世界觀轉換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤,或是方法的運作上出了差錯。后者屬外在規(guī)約,強制要求,具有硬性的一面。主人怎樣接待客人,方便客人呢 ?首先要尊重病人,重視對方的存在,象招待客人一樣熱情地招待每一位病人,力爭使病人感覺到主人待客熱情、隨和,服務周到。這就要求護士有了平等意識,還要有同情心和寬容心。當人受到疾病侵擾時,機體的正常組織細胞受到損傷,影響人的正常活動,打亂了多年的生活規(guī)律,從而產(chǎn)生煩躁情緒,這時病人也許正沉浸在痛苦和煩惱之中,所以也就不會對護士的好聲好語給予應有的 重視和回報。在病房里護士是相對固定的,病人是流動的,選擇住院的權力在病人手里,若把護士比作主人,那么病人就可比作客人。責任意識與工作職責的要求是緊密聯(lián)系的,有時能合二為一,但區(qū)別是顯然的。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念, “ 差之毫厘,失之千里 ” ,歪打是不會正著的。通過這次醫(yī)德醫(yī)風的學習,引發(fā)了我對護士崗位意識的確立,對提高工作效率和工作質(zhì)量的促進作用問題的思考! 責任意識 責任心才是做好工作的前提。身穿白大褂在崗履責,應全身心地投入到工作中,方才能夠做好方方面面的事務。在學習過程中,注意理論聯(lián)系實際的方法,不斷提高自身的認識能力和思想政治素,一直堅信人應該堅守自己的信念和操守,在這個物欲橫流的社會,保持內(nèi)心的純凈,言者易,行者難,要耐得住寂寞,有所為,有所不為。且在 20__年 __月的護理技能競賽中,我也取得了 _等獎這個不錯的名次。同時,這份計劃也算是對自己的 39。盡管自己身為一名經(jīng)驗有限的護士,給病人能做的事情非常有限。積極配合上級領導和同事,正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程,做好基礎護理,嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。 要做好 icu 護士姐妹的領頭雁,不加強自身學習是不行的,在繁忙的工作之余,我努力學習專業(yè)知識和熟練掌握操作技能,并在媒體和網(wǎng)絡上查閱 icu 相關資料,學習和探索,以提高自己的管理水平和業(yè)務水平,之外,本年度還參加了護理本科的在職教育,并取得良好成績。并安裝了熱水器,室內(nèi)開水供應設施,以及各種生活設施,以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務于患者,方便的工作條件利于醫(yī)護人員,使得 icu 的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于水平。在帶學生的過程中,我也能做好一個老師的基本責任,主動給學生示范、積極給學生 指出錯誤并指導她們改正。平時我還積極參與科室組織的業(yè)務學習,完成了課余時間的繼續(xù)培訓教育。護理記錄書寫方面,特別是護理記錄簡化后,對護理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降。按醫(yī)院感染科要求,定期進行院內(nèi)感染知識培訓。人人達到面對重患不慌張,搶救配合有章法。充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用,調(diào)動質(zhì)控小組成員的積極性與責任心,能夠做到主動承擔檢查責任,幫助科里同事共同進步。 向經(jīng)驗豐富、工作突出的護士長學習,學習她們的工作經(jīng)驗、工作方法;向外院護理同仁們學習,學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態(tài);向科里的護士們學習,學習她們工作中的長處,彌補自身的不足。 合理收費,遇到有疑問及糾紛及時檢查處理,定期對科室器械和材料進行清點領取,減少浪費及 損耗。嚴格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度,對病人的病情、手術效果、手術并發(fā)癥等術中不予議論。同時,自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓,并堅持自學了相關的業(yè)務書籍,通過不停地學習新知識,更新自己的知識積累,較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務能力,適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。在日常工作中,我堅持著裝整潔大方,用語 文明規(guī)范,態(tài)度和藹,禮貌待患。我院的住院病人以老年長期臥床,生活不能自理為主,日常工作中我具有強烈的責任感和愛心,人們對新生命的誕生固然充滿了喜悅,在經(jīng)歷了一生辛苦勞作,暮年時卻又回歸了嬰兒時期,老人的今天也許就是自己的明天,善待老人,視同親人,多一聲問候,多一點微笑,用自己的愛心陪伴老人走完生命的最后旅程。同時采用網(wǎng)絡學習、閱讀臨床檢驗相關書籍等,學習最新知識、新進展,爭取 20__年檢驗技師的職稱考試。嚴格遵守醫(yī)院管理規(guī)定,做到按時上、下班,不遲到、不早退、不串崗。但是因受市場經(jīng)濟 負面效應的影響,少數(shù)醫(yī)務工作者政治學習有些放松,為人民服務的思想說念有些淡泊,在行業(yè)作風建設的認識上產(chǎn)生了誤區(qū),表現(xiàn)為重經(jīng)濟效益、輕社會效益,服務意識不強,其直接影響到醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線的形象。因此,醫(yī)德、醫(yī)風建設是社會道德建設的重點之一。因此,展 望未來,我的努力方向是: 力爭在護理科研方面有所突破 。這種口頭和書面相結合的宣教方法,不僅有助于病人掌握,也節(jié)省了護士大量時間,因此深受大家歡迎。我終于打造出了 “ 我用人文知識改變護士 護士有效管理自己 —— 護理工作質(zhì)量提高 ” 的良性鏈條。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相 結合的方式,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓,對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓,甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識,也進行了培訓。現(xiàn)將 20__年以來各項工作總結如下: 一、嚴格管理,有效協(xié)調(diào) 三年來,在護理部和科主任的領導下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,認真落實醫(yī)院和 科室的各項工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進行。 在這 3 年多的護理工作中,我的體會 是 “ 三分治療,七分護理 ” ,于是我越來越能夠感覺出 護理工作的重要性。在實際工作當中,我們必須認識到做好醫(yī)德醫(yī)風建設是一項長期而艱巨的工作。通過進一步的交談,醫(yī)生對病人 的細致檢查,憑著良好的醫(yī)德和高尚的情操,在潛移默化的作用中,病人自然會對醫(yī)生產(chǎn)生無限的信任和崇敬。現(xiàn)代醫(yī)學模式已從以醫(yī)療為中心轉變?yōu)橐圆∪藶橹行?,即新型?“ 生物 — 心理 — 社會 ” 醫(yī)學模式。醫(yī)德、醫(yī)風的起碼要求是職業(yè)道德,即尊重病人,對病人負責,醫(yī)療行為自始至終認真、規(guī)范。醫(yī)德、醫(yī)風是全民族整體道德素質(zhì)的重要表現(xiàn)。最近通過一段時間的學習,我受益匪淺,有幾點體會。英國 的南丁格爾女士耗盡家產(chǎn)和自己的生命創(chuàng)建了護理事業(yè) 。 如要建立良好協(xié)調(diào)的醫(yī)患關系,加強雙方的交流和溝通顯得尤為重要。 在工作中,加深對專業(yè)知識學習,提高專業(yè)理論知識,把好質(zhì)量關、技術關。 一、政治思想方面: 堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務理念適應新的護理模式,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。 “ 護士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。 三、嘗試文化管理,力求做出特色 多年的護士長經(jīng) 歷,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,規(guī)范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內(nèi)心世界,要讓 “ 護士長管理 ” 這個外因,通過護士 “ 個人素質(zhì) ” 的內(nèi)因起作用。 09 年的行風評議檢查中,中醫(yī)科的健康教育和護理服務,更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。積極參與科室科研項目,參加了河南省 PICC 資質(zhì)培訓班 。醫(yī)德醫(yī)風好與不好,與廣大人民群眾密切相關,是關系到黨和政府威信的大事。醫(yī)德醫(yī)風又是社會主義精神文明建設的重要內(nèi)容之一,加強醫(yī)德醫(yī)風建設不單純是一 個行業(yè)作風建設問題,而是社會主義精神文明建設的一項基礎工程。 護士個人醫(yī)德總結(精選篇 5)
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