5陜西干部教育培訓工作條例(存儲版)
【正文】 位或者干部所在單位實施。 第四十八條干部教育培訓管理部門應當充分運用評估結果，對干部教育培訓機構的建設與發(fā)展提出指導性意見。 第五十二條干部所在單位未按規(guī)定履行干部教育培訓職責的，由干部教育培訓管理部門責令其限期整改，并在一定范圍內(nèi)給予通報批評。 第九章附則 第五十四條各省、自治區(qū)、直轄市 黨委根據(jù)本條例制定具體實施辦法。 楊士秋在講話中指出，黨中央一貫重視 干部教育培訓工作，這次又總結了以往干部教育培訓的經(jīng)驗，集全黨智慧形成了《條例》，這必將使干部教育培訓工作進一步走向規(guī)范化、制度化。希望兩家再接再厲，繼續(xù)充分發(fā)揮作用，把工作做得更好，促進我省干部教育培訓工作的進一步發(fā)展。他說，省行政學院多年來在干部教育培訓方面做了大量工作，為適應我省經(jīng)濟建設和社會發(fā)展需要培養(yǎng)了大批干部 。 今年 3 月份，中共中央頒布了《干部教育培訓工作條例（試行）》，這對于加強和改進新形勢下的干部教育培訓工作，培養(yǎng)和造就高素質干部隊伍，推進建設學習型政黨、學習型社會，加強黨的執(zhí)政能力建設，順利完成十一五時期的各項目標任務，具有十分重要的意義。 （四）違反國家有關規(guī)定擅自印發(fā)學歷或學位證書、資格證書或培訓證書的 。 干部在參加教育培訓期間違反有關規(guī)定和紀律的，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀律處分。 第四十六條干部教育培訓機構評估的內(nèi)容包括辦學方針、培訓質量、師資隊伍、組織管理、基礎設施、經(jīng)費保障等。組織調(diào)訓和干部自主選學的考核，由干部教育培訓機構實施 。有關地方、部門和機構按照教材大綱的要求，可以編寫符合需要、各具特色的干部培訓教材，并可選用國內(nèi)外優(yōu)秀出版物。 第三十六條實行專職教師職務聘任和競爭上崗制度，通過考核、獎懲和教育培訓，加強專職教師隊伍建設。培訓機構承擔干部教育培訓任務，必須獲得干部教育培訓管理部門的資質認可。 干部教育培訓管理部門可以委托符合條件的社會培訓機構和境外培訓機構承擔干部培訓項目。干部教育培訓管理部門應當根據(jù)工作需要，科學設置境外培訓項目，擇優(yōu)選派培訓對象，合理確定培訓機構，嚴格培訓過程的管理，注重培訓質量和效益。黨委和政府的工作部門抽調(diào)下級黨委和政府領導成員參加培訓，必須報同級干部教育培訓主管部門審批，避免多頭調(diào)訓和重復培訓。 第十八條政策法規(guī)培訓重點加強黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)的教育，進行黨和國家在經(jīng)濟、政治、文化、社會、外交、國防等方面的重大部署和要求的培訓，提高各級干部科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力。提拔擔任領導職務的，確因特殊情況在提任前未達到教育培訓要求的，應當在提任后 1 年內(nèi)完成培訓。 第三章教育培訓對象 第十條干部有接受教育培訓的權利和義務。 第六條中央組織部履行全國干部教育培訓工作的整體規(guī)劃、宏觀指導、協(xié)調(diào)服務、督促檢查、制度規(guī)范職能。 第 2 頁 共 14 頁 （三）全面發(fā)展，注重能力。 第二條干部教育培訓工作必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞黨和國家工作大局，按照實事求是、與時俱進、艱苦奮斗、執(zhí)政為民的要求，以增強執(zhí)政意識、提高執(zhí)政能力為重點，推動學習型政黨、學習型社會建設，為全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化提供思想政治保證、人才保證和智力支持。緊密聯(lián)系國際形勢的新變 化，聯(lián)系我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的新進展，聯(lián)系干部的思想和工作實際，引導干部在改造主觀世界的同時，運用所學理論和知識指
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