5陜西工傷保險(xiǎn)條例(存儲(chǔ)版)
【正文】 行政部門根據(jù)國(guó)家規(guī)定另行制定。 （四）工亡職工的養(yǎng)父母、養(yǎng)子女的公證書 。 第二十四條七級(jí)至十級(jí)工傷職工有下列情況之一的，由用人單位向職工支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金： （一）本人自愿解除勞動(dòng)關(guān)系的 。工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷 殘就業(yè)補(bǔ)助金。尚未作出工傷認(rèn)定決定的，按照《條例》和本辦法的規(guī)定執(zhí)行。統(tǒng)一專屬工傷保險(xiǎn)方案與社保完全對(duì)接，補(bǔ)充了一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的賠償。 商業(yè)意外險(xiǎn)提供的則是工作和休息時(shí)遭受的意外傷害保障，優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)為時(shí)間、空間上的廣度。通常建議將商業(yè)意外險(xiǎn)作為社保的補(bǔ)充和完善。 工傷保險(xiǎn)作為社會(huì)福利，其保障內(nèi)容比商業(yè)意外保險(xiǎn)要豐富。也就是說(shuō)勞動(dòng)者的生命健康權(quán)、生存權(quán)和勞動(dòng)權(quán)受到影響、損害甚 至被剝奪了。無(wú)月工資的，可以本單位上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算。 第二十五條工傷職工距法定退休年齡不足 5 年的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按每減少 1年遞減 20%的標(biāo)準(zhǔn)支 第 8 頁(yè) 共 10 頁(yè) 付。核定基本養(yǎng)老金時(shí)，工傷職工基本養(yǎng)老金低于傷殘津貼的差額部分由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足。 （二）被供養(yǎng)人所在的街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具的被供養(yǎng)人經(jīng)濟(jì)狀況證明 。未參加工傷保險(xiǎn)或未足額交納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。 （五）配置輔助器具的確認(rèn) 。申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)從告知之日起 30 日內(nèi)補(bǔ)正全部材料。屬于下列情況的應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)證明材料： （一）由于交通事故受到傷害的，提交公安交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書或者其他有效的法律文書等相關(guān)證明 。 第 3 頁(yè) 共 10 頁(yè) （八）輔助器具配置費(fèi) 。 （三）有雇工的個(gè)體工商戶以所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 第五條工傷保險(xiǎn)費(fèi)由地方稅務(wù)部門征收。 第四條工傷保險(xiǎn)基金在設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌，國(guó)家另有規(guī)定的除外。職工平均工資高于所在地上年度職工平均月工資 300%的，以所在地上年度職工平均月工資 300%作為繳費(fèi)基數(shù)，超過(guò)部分用人單位不再 繳納。 （七）一次性工亡補(bǔ)助金 。 十一至十五條 第十一條申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)依照《條例》和《工傷認(rèn) 定辦法》的規(guī)定，向進(jìn)行工傷保險(xiǎn)登記的統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者視同工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 第十二條申請(qǐng)人提供的材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)在 15
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