5陜西干部教育培訓工作條例-wenkub
2024-09-12 03 本頁面
【正文】 干部的思想和工作實際，引導干部在改造主觀世界的同時，運用所學理論和知識指導實踐，提高解決實際問題的能力。干部教育培訓面向全體干部，創(chuàng)造人人皆受教育、人人皆可成才的條件，大規(guī)模培訓干部，大幅度提高干部素質，實現(xiàn)干部教育培訓的規(guī)模和質量、效益的統(tǒng)一。 第二條干部教育培訓工作必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞黨和國家工作大局，按照實事求是、與時俱進、艱苦奮斗、執(zhí)政為民的要求，以增強執(zhí)政意識、提高執(zhí)政能力為重點，推動學習型政黨、學習型社會建設，為全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化提供思想政治保證、人才保證和智力支持。 第三條干部教育培訓工作應當遵循下列原則： （一）以人為本，按需施教。 第 2 頁 共 14 頁 （三）全面發(fā)展，注重能力。 （五）與時俱進，改革創(chuàng)新。 第六條中央組織部履行全國干部教育培訓工作的整體規(guī)劃、宏觀指導、協(xié)調服務、督促檢查、制度規(guī)范職能。地方各級黨委和政府有關工作部門負責相關的干部教育培訓工作。 第三章教育培訓對象 第十條干部有接受教育培訓的權利和義務。 （三）從事專項工作的專門業(yè)務培訓 。提拔擔任領導職務的，確因特殊情況在提任前未達到教育培訓要求的，應當在提任后 1 年內完成培訓。 第十五條干部在參加組織選派的脫產教育培訓期間，一般應享受在崗同等待遇。 第十八條政策法規(guī)培訓重點加強黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)的教育，進行黨和國家在經濟、政治、文化、社會、外交、國防等方面的重大部署和要求的培訓，提高各級干部科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力。干部教育培訓管理部門負責制定干部脫產培訓計劃，選調干部參加脫產培訓。黨委和政府的工作部門抽調下級黨委和政府領導成員參加培訓，必須報同級干部教育培訓主管部門審批，避免多頭調訓和重復培訓。 第二十三條推行干部自主 選學。干部教育培訓管理部門應當根據(jù)工作需要，科學設置境外培訓項目，擇優(yōu)選派培訓對象，合理確定培訓機構，嚴格培訓過程的管理，注重培訓質量和效益。充分發(fā)揮黨校、行政學院和干部學院在干部教育培訓中的主渠道作用。 干部教育培訓管理部門可以委托符合條件的社會培訓機構和境外培訓機構承擔干部培訓項目。 干部教育培訓機構應當深化人事制度、管理制度和分配制度改革，建立充滿活力、運轉高效的管理機制，提高管理水平。培訓機構承擔干部教育培訓任務，必須獲得干部教育培訓管理部門的資質認可。干部教育培訓管理部門可以采取直接委托、招標投標等方式，確定承擔培訓項目的教育培訓機構，加強項目實施的管理，提高培訓績效。 第三十六條實行專職教師職務聘任和競爭上崗制度，通過考核、獎懲和教育培訓，加強專職教師隊伍建設。 建立全國和各省、自治區(qū)、直轄市干部教育培訓師資庫，實現(xiàn)資源共享。有關地方、部門和機構按照教材大綱的要求，可以編寫符合需要、各具特色的干部培訓教材，并可選用國內外優(yōu)秀出版物。 第 10 頁 共 14 頁 第七章考核與評估 第四十一條建立干部教育培訓的考核和激勵機制。組織調訓和干部自主選學的考核，由干部教育培訓機構實施 。各級干部教育培訓主管部門和干部所在單位應當按照干部管理權限，建立和完善干部教育 培訓檔案，如實記載干部參加教育培訓情況和考核結果。 第四十六條干部教育培訓機構評估的內容包括辦學方針、培訓質量、師資隊伍、組織管理、基礎設施、經費保障等。
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