5篇一：解放思想趕超跨越大討論心得體會(存儲版)
【正文】 驗組織工作解放思想的主要標準 解放思想既是一個意識過程，也是一個實踐的過程，解放思想最終必須落實到具體的行動上，表現(xiàn)在具體的工作中。并將學(xué)習(xí)貫穿于解放思想 大討論活動第二階段的全過程。 三、堅持持久學(xué)習(xí)，活到老學(xué)到老 “ 活到老學(xué)到老 ” 形成堅持學(xué)，持之以恒，不浮躁的學(xué)習(xí)習(xí)慣。面對后發(fā)展的這一基本情況，加快實現(xiàn)富民強潯新跨越宏偉目標，機遇前所未有，挑戰(zhàn)前所 未有。認識和把握事物的客觀規(guī)律，主要途徑就是學(xué)習(xí)。以開展 “ 萬名干部入鄉(xiāng)駐村 ”活動為契機，組織黨員干部深入農(nóng)村社區(qū)，向群眾宣講自治區(qū)第十次黨代會精神，宣傳中央和自治區(qū)黨委、政府關(guān)于加強 “ 三農(nóng) ”工作的各項方針和政策措施，調(diào)查研究推進農(nóng)村改革發(fā)展需要進一步解決的問題，了解當(dāng)前農(nóng)民的所思所想、所憂所盼，切實幫助基層和農(nóng)民群眾解決生產(chǎn)生活中存在的 2 實際困難，健全完善黨員干部密切聯(lián)系群眾、幫扶困難群體的各項制度，達到增強黨員干部的宗旨意識、服務(wù)意識 ，進一步密切黨群干群關(guān)系，促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收致富、農(nóng)村社會穩(wěn)定的目的。要牢固樹立 “ 組織工作出生產(chǎn)力 ” 的觀念，跳出就組織工作抓組織工作的思維模式，把黨的組織建設(shè)與思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)融為一體，充分發(fā)揮組織工作在推動先進生產(chǎn)力和先進文化發(fā)展中的重要作用，把發(fā)展的要求充分體現(xiàn)到對干部的選拔任用、對領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整 3 配備、對人才資源的開發(fā)和合理配置以及基層黨組織建設(shè)和黨員發(fā)展等具體工作中，使組織部門真正成為推動發(fā)展的重要部門；要樹立 “ 組織工作成本 ” 觀念，建立精干高效的組工干部隊 第 13 頁 共 15 頁 伍，建立功能齊全、結(jié)構(gòu)合理、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、靈活高效的組織工作運行機制和嚴密、科學(xué)、規(guī)范的組織工作管理體系，把組織工作效率的高低作為 衡量組織部門和組工干部政績的標準；要樹立“ 開放民主 ” 的觀念，著眼于建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍目標，把競爭機制和現(xiàn)代管理科學(xué)的理念、方法、手段引入組織工作，把發(fā)展社會主義民主政治的要求及一系列原則，體現(xiàn)到選人用人等各個方面上來，讓組織工作更多地深入群眾、貼近群眾，著力提高選人用人的公信度，提高組織工作 “ 創(chuàng)新力 ” 。要著力拓展工作領(lǐng)域，著力整合組織系統(tǒng)內(nèi)外資源，搞好橫向互動，統(tǒng)籌推進組織、干部、人才工作，使之協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)；注重加強內(nèi)外協(xié)作，注重上下連動，依托相關(guān)部門資源，調(diào)動各方面的積極性，共同推進組織工作。我們開展解放思想大討論活動，必須在解決現(xiàn)實中的實際問題上下功夫，以解決廣大人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為落腳點，以人民群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成為評判標準，真正把解放思想體現(xiàn)在具體 5 。要創(chuàng)新人才工 第 14 頁 共 15 頁 作機制，積極探索黨管人才的有效途徑，抓住 4 “ 選、育、管、用 ” 四個環(huán)節(jié)，提高人才素質(zhì)，盤活人才存量，引進急需人才，完善管理機制，切實增強人才實力，激發(fā)隊伍活力，形成工作合力，切實做到人盡其才，才盡其用。開拓創(chuàng)新是開展繼續(xù) “ 解放思想，跨越發(fā)展 ” 大討論的主題，也是組織工作解放思想的關(guān)鍵所在，唯有創(chuàng)新才能實現(xiàn)真正的 “ 解放跨越 ” 。深刻領(lǐng)會新時期組織工作的指導(dǎo)思想、根本要求和總體布局，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，以改革創(chuàng)新精神推動組織工作不斷取得新進步；深刻領(lǐng)會加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)的核心內(nèi)容，切實增強全面 第 11 頁 共 15 頁 加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的自覺性；深刻領(lǐng)會黨內(nèi)民主建設(shè)的主要原則，以更加積極的態(tài)度推動加強黨內(nèi)民主建設(shè)各項措施的落實；深刻領(lǐng)會深化干部人事制度改革的目標方針，進一步堅定大力提高人民群眾對干部選拔任用工作的滿意度、對整治選人用人不正之風(fēng)的滿意度的信心和決心；深刻領(lǐng)會加強基層黨建工作的基本任務(wù)，深化對 基層黨組織建設(shè)的規(guī)律性認識，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。我們只有認識和把握客觀事物及其規(guī)律，使自己的思想和行為符合客觀規(guī)律，才能真正實現(xiàn)
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