【正文】 ，歸根結(jié)底主要是：放松了自身學(xué)習(xí)。表現(xiàn)在二個(gè)方面：一是對本股室、本崗位業(yè)務(wù)工作關(guān)注的較多，對全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局、財(cái)政中心工作問的不多、想的不多，存有一種“事不關(guān)已，高高掛起”的思想。主要表現(xiàn)在：一是對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。附件：中房南寧公司黨委“解放思想、趕超跨越”大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單 2012年中房南寧公司“解放思想、趕超跨越”大討論活動安排表 中房南寧公司黨委“解放思想、趕超跨越”大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單組 長：嚴(yán)武明 公司黨委書記、總經(jīng)理副組長：肖利榮 公司黨委副書記、紀(jì)委書記方穗寧 公司黨委副書記、副總經(jīng)理成 員：陸炳良 公司黨委委員、副總經(jīng)理?xiàng)?高 公司黨委委員、副總經(jīng)理陸勁忠 副總經(jīng)理、總工程師雷宇紅 總會計(jì)師夏培雄 工會主席領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、辦公室設(shè)在公司人力資源部，辦公室主任由方穗寧兼任，副主任由人力資源部李敏擔(dān)任，辦公室成員為孔淑媛、文曉華、李健、王喬兵、裘燕君、孫會舉、艾國、馬為孺、李文浩、蔡曉東、覃文漢、王慧敏、阮民健、關(guān)雪芬、貝為全。深入推進(jìn)解放思想的長效工作機(jī)制，并將活動開展情況上報(bào)公司人力資源部。通過對照上級系列文件精神，對本部室、本單位、本人的實(shí)際情況進(jìn)行查擺，找出自身在思想觀念、工作作風(fēng)、實(shí)際工作中存在的問題與不足，并對形成原因進(jìn)行深入分析，推動黨員管理 人員帶頭解放思想，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭學(xué)習(xí)研究、用足用活政策，帶頭弘揚(yáng)廣西精神和南寧精神，以新思想新理念新作風(fēng)把政策優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，推動各項(xiàng)工作的新突破新跨越。二是組織學(xué)習(xí)。（五）結(jié)合大討論活動抓好實(shí)際工作。（二）開展“領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)企”活動。第三篇：解放思想趕超跨越大討論活動方案(終稿)關(guān)于印發(fā)《中房南寧公司黨委開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動實(shí)施方案》的通知公司各黨支部、監(jiān)管企業(yè)黨組織：經(jīng)研究，決定將《中房南寧公司黨委開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。我們解放思想、趕超跨越，必須貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持從經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局出發(fā)，緊緊圍繞中心任務(wù)，切實(shí)找準(zhǔn)經(jīng)常性工作與中心工作的結(jié)合點(diǎn)，高度對接、深度融合，在服務(wù)和推動中心工作、不斷破題解難中創(chuàng)新工作方法。當(dāng)前我們的主要任務(wù)就是堅(jiān)持以解放思想、趕超跨越為主線，順應(yīng)形勢和任務(wù)的要求，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以思想的大解放促進(jìn)基層工作趕超跨越。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，做執(zhí)行學(xué)習(xí)制度的表率，激發(fā)干部職工的學(xué)習(xí)積極性。整改措施：（一）進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度。今年以來，我們大力引導(dǎo)農(nóng)民群眾種植近幾年來引進(jìn)并經(jīng)實(shí)踐證明適宜我市推廣的桂糖系列和桂柳系列新優(yōu)品種，,%，上升了7個(gè)百分點(diǎn)，第二篇：解放思想趕超跨越大討論心得體會解放思想趕超跨越大討論心得體會新時(shí)期基層工作具有鮮明的時(shí)代特征，我們只有堅(jiān)持解放思想不動搖，趕超跨越不松勁，才能更好地適應(yīng)新形勢、把握新要求、實(shí)現(xiàn)新跨越。解放思想、趕超跨越不是天馬行空，而是更好地遵循規(guī)律、堅(jiān)持真理；不是率性而為，而是更好地實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)；不是丟掉傳統(tǒng)，而是更好地革故鼎新、與時(shí)俱進(jìn)。要大力營造一種“鼓勵(lì)成功，寬容失敗”的寬松氛圍，旗幟鮮明地支持改革創(chuàng)新。以公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層管理人員為重點(diǎn)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)自治區(qū)第十次黨代會、市第十一次黨代會和市委十一屆三次全會精神，增強(qiáng)進(jìn)一步解放思想的緊迫感和自覺性，圍繞我公司企業(yè)改制、集團(tuán)管控、項(xiàng)目管理、成本控制、品質(zhì)保障、績效考核管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、營銷攻堅(jiān)等重大實(shí)際問題，研究推動公司科學(xué)發(fā)展、趕超跨越的新舉措新辦法，建立健全鼓勵(lì)解放思想、支持探索創(chuàng)新、推動科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制，促使全體黨員和廣大群眾克服因循守舊思想、強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識，克服本本主義思想、強(qiáng)化勇于實(shí)踐意識，克服不思進(jìn)取思想、強(qiáng)化創(chuàng)先爭優(yōu)意識，克服畏難懶散思想、強(qiáng)化勇于擔(dān)當(dāng)意識，克服虛浮蠻干思想、強(qiáng)化科學(xué)實(shí)干意識，克服狹隘封閉思想、強(qiáng)化服務(wù)大局意識，在全公司上下形成敢干事、敢負(fù)責(zé)、敢闖新路、敢做善成的良好風(fēng)尚。廣大黨員要率先弘揚(yáng)廣西精神及南寧精神，堅(jiān)持把群眾呼聲作為第一信號，把為民解困作為第一要求，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好事關(guān)群眾切身利益的每項(xiàng)工作，以實(shí)實(shí)在在的行動實(shí)現(xiàn)群眾的愿望、滿足群眾的需要、維護(hù)群眾的利益，推動形成和諧的黨群關(guān)系，凝聚推動公司現(xiàn)代化建設(shè)的強(qiáng)大力量。同時(shí)要充分利用企業(yè)簡報(bào)、宣傳板報(bào)、標(biāo)語