5篇一：縣人事和勞動社會保障局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 人事勞動和社會保障工作的開展。二是開展豐富多彩的教育。加強(qiáng)勞動執(zhí)法監(jiān)察，妥善處理勞動爭議。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)兩個條例，認(rèn)真執(zhí)行市、縣有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定，進(jìn)一步完善局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策機(jī)制，努力把人事勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo) 班子建設(shè)成為一個政治堅強(qiáng)、開拓創(chuàng)新、實干、清正廉潔的集體。落實黨風(fēng)廉政工作 “ 一把手 ” 負(fù)責(zé)制，把反腐倡廉教育 第 6 頁 共 12 頁 列入黨課計劃，采取支部每月召開一次廉政建設(shè)專題會、班子成員每季度召開一次民主生活會或談心活動等方式，達(dá)到了警鐘長鳴、防范未然的實際效果。在 “ 風(fēng)險點 ”排查上抓住關(guān)鍵部位，繪制了權(quán)力運行流程圖，制定了預(yù)防措施，使權(quán)力的運行陽光化、制度化。 二、目標(biāo)任務(wù) 通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作，及時發(fā)現(xiàn)、堅決糾正工作中存在的突出問題，督促干部職工按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)政治責(zé)任，提升社 會對人社工作的滿意度。采取多種多樣的形式走訪群眾，關(guān)心群眾訴求，征求群眾的意見建議，解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題；從改進(jìn)工作作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、解決突出問題入手，通過召開座談會、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求和虛心聽 取群眾、基層特別是工作對象和服務(wù)對象對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見建議，進(jìn)一步掌握民意、了解民情，提高工作的針對性和有效性。 責(zé)任單位：就業(yè)局 （三）參保更便捷、服務(wù)更貼心。 責(zé)任單位：實訓(xùn)基地 第 12 頁 共 12 頁 （七）事業(yè)單位招聘 “ 陽光操作 ” ，做到公開公平公正。 責(zé)任單位：城鄉(xiāng)居保局 （六）推進(jìn) “ 青春計劃 ” 技能培訓(xùn)，為企業(yè)輸送技能型人才。 責(zé)任單位：就業(yè)局 （二）多方式多渠道，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移。 （三）突出主題，開展調(diào)研。 人社局張闖 篇三：關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作實施方案的通知（定稿） 黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作實施方案 局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位： 為扎實開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作，達(dá)到 “ 工作要做好、位置要爭先 ” 的目標(biāo)，有效提升群眾滿意度綜合指數(shù)，結(jié)合我局實際，現(xiàn)就做好黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作，特制定如下實施方案。 三是突出重點環(huán)節(jié)、深化源頭治理，建立違紀(jì)違法案件預(yù)防關(guān)口。 一是加強(qiáng)廉政教育，落實廉政責(zé)任，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)思想防線。 五、下一步工作打算一是積極探險索人事勞動和社會保障在新形勢下開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗專項工作的新途徑，新；嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持一崗雙責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，實行 “ 同、同部署、同檢查、同落實 ” 。對我縣人員得調(diào)整、安排等，都是在或個人、群眾推薦基礎(chǔ) 上，經(jīng)過組織考察，經(jīng)集體研究后提出初步意見，報縣委、政府審批，沒有違反組織程序情況?，F(xiàn)已組織學(xué)習(xí) 40 余次，參加人數(shù)為 700 多人次?，F(xiàn)將 2024 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)落實如下： 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制切實加強(qiáng)黨風(fēng)
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1