5社區(qū)工作人員和經(jīng)費管理實施方案(存儲版)
【正文】 實行半年度和年終兩次撥付方式。 社區(qū)工作人員獎金以崗位責(zé)任輕重、工作難易程度和工作年限等為依據(jù)，可在 100元 /月至 300元 /月之間拉開一定檔次，在社區(qū)經(jīng)費中列支。 第 1 頁 共 3 頁 社區(qū)工作人員和經(jīng)費管理實施方案 為貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進一步加強城市社區(qū)建設(shè)的實施意見》（發(fā)〔〕 29 號）文件精神，進一步規(guī)范管理，特制定本辦法。專業(yè)社區(qū)工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)為主任、書記不低 于 1300 元 /月，副主任、副書記不低于 1200 元 /月，委員不低于 1100 元 /月，同時必須按 第 2 頁 共 3 頁 規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項保險，其工資和三項保險公費部分在社區(qū)經(jīng)費中統(tǒng)籌解
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