伊犁慶華能源20xx年安全、環(huán)保工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃書(存儲(chǔ)版)
【正文】 等設(shè)備。對(duì)拒絕整改或整改不力的單位，進(jìn)行書面通報(bào)或罰款。 強(qiáng)化安全教育培訓(xùn) 教育培訓(xùn)是抓好安全的重要環(huán)節(jié)。培訓(xùn)內(nèi)容涉及國家法律、法規(guī)，企業(yè)規(guī)章制度，崗位操作規(guī)程，事故案例、危險(xiǎn)辨識(shí)等。委托中介機(jī)構(gòu)編制了《職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告書》并組織專家進(jìn)行了評(píng)審。對(duì)整改情況，聘請(qǐng)北京、西安的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行水保、職評(píng)預(yù)驗(yàn)收。 三級(jí) 教育培訓(xùn)的內(nèi)容有時(shí)針對(duì)性不強(qiáng)，培訓(xùn)方式缺乏靈活。要樹立大安全觀念，站到全公司的角度統(tǒng)攬安全、環(huán)保工作，逐步改變安環(huán)科蹲點(diǎn)盯梢的管理方式。 20xx 年，我礦預(yù)計(jì)各類管理人員取證 30 人左右（含外協(xié)隊(duì)伍），復(fù)訓(xùn) 20人左右，特種 工（不含鏟車、挖掘機(jī)司機(jī)）取證、復(fù)訓(xùn)共 40 人左右（含外協(xié)隊(duì)伍）。 做好煤礦 120萬噸驗(yàn)收的安全環(huán)保準(zhǔn)備 安全、環(huán)保是我礦 120萬噸驗(yàn)收的兩個(gè)重要組成部分，為確保整體驗(yàn)收順利， 20xx 年要做好以下幾個(gè)方面工作：一是及時(shí)和集團(tuán)公司規(guī)劃發(fā)展處溝通，完善安評(píng)、環(huán)評(píng)相關(guān)手續(xù)，取得相應(yīng)批文。 進(jìn)一步豐富安全生產(chǎn)宣傳形式 充分利用每年的安全生產(chǎn)宣傳月，豐富和革新宣傳形式。對(duì)新錄用管理人員，根據(jù)其自身持證情況決定是否取證或復(fù)訓(xùn)。組織人員外出學(xué)習(xí)，將其先進(jìn)的理念和方法融入日常管理。 （三）不足之處 安全環(huán)保的管理思路還需進(jìn)一步清晰。五是聘請(qǐng)國家局職業(yè)健康研究中心進(jìn)行預(yù)評(píng)價(jià)驗(yàn)收。為減少和杜絕職業(yè)健康危害，我礦開展了以下幾個(gè)方面的工作。三是抓好工人的“三級(jí)教育培訓(xùn)”。但是，由于礦山規(guī)模較大，人員和車輛較多，地形復(fù)雜，內(nèi)有空區(qū)，時(shí)有爆破，我們?nèi)杂性S多重點(diǎn)環(huán)節(jié)需要緊盯：如嚴(yán)控發(fā)熱冒煙火源，及時(shí)妥善處置采煤區(qū)域明火；強(qiáng)化各種機(jī)械車輛管理，想方設(shè)法減少和避免追尾、刮蹭、側(cè)翻、掛斷電線等事故。對(duì)整改情況，要求被整改單位遞交整改報(bào)告并附整改圖片。今年以來，安環(huán)科辦公環(huán)境不斷改善，人員不斷增多，管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高 。礦長為主任，分管副礦長為副主任，礦各科室為成員單位，安委會(huì)下設(shè)辦公室（安環(huán)科），辦公室定期組織全礦安全生產(chǎn)大檢查。 一、 20xx 年的主要工作 20xx 年，是礦山快速發(fā)展的一年，也是礦山安全管理較為關(guān)鍵的一 年。結(jié)合礦山實(shí)際，相繼制定和完善了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全組織管理制度》、《安全檢查管理制度》、《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》等二十余項(xiàng)制
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