伊犁慶華能源20xx年安全、環(huán)保工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃書(shū)(完整版)
【正文】 展，我礦的開(kāi)采規(guī)模不斷擴(kuò)大，隊(duì)伍不斷增加，機(jī)械和人員不斷增多，再加上南部出煤系統(tǒng)、河道改道工程、修理廠(chǎng)、指揮大廳、食堂、宿舍、外協(xié)隊(duì)伍駐地等配套設(shè)施建設(shè)，使得我礦成為一個(gè)集生產(chǎn)、建設(shè)為一體，項(xiàng)目眾多的大工地。每年與外協(xié)單位簽訂《安全生產(chǎn)管理 協(xié)議書(shū)》，明確甲乙雙方在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)，對(duì)施工單位的安全資格提出要求，明確違章違約處罰標(biāo)準(zhǔn)。 加大安全檢查整改力度 煤礦堅(jiān)持早例會(huì)制度，每天對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題匯報(bào)、討論、安排。煤礦現(xiàn)在正處于快速發(fā)展期，有宿舍、食堂、河道改造、儲(chǔ)煤系統(tǒng)等多處在建工地，為搞好礦區(qū)基建項(xiàng)目安全，煤礦和三處制定安全生產(chǎn)聯(lián)席會(huì)議制度，開(kāi)展定期安全生產(chǎn)聯(lián)合檢查，及時(shí)匯總、通報(bào)檢查及整改情況。一是送出去，派人參加自治區(qū)、自治州組織的各種培訓(xùn)班。 20xx年，我礦共培訓(xùn)新入職員工 70余人次，培訓(xùn)施 工單位負(fù)責(zé)人及駕駛員共 650余人次。三是貫徹執(zhí)行員工勞?？ㄖ贫?，和供應(yīng)科一起制定采購(gòu)計(jì)劃，及時(shí)采購(gòu)并為 每一位職工足額發(fā)放個(gè)人勞保用品、用具，針對(duì)煤場(chǎng)管理人員、鏟車(chē)司機(jī)等崗位發(fā)放了防塵口罩。 根據(jù)公司精細(xì)化、科學(xué)化管理的要求，將繼續(xù)制定、修改、完善現(xiàn)有的環(huán)境管理制度，以適應(yīng)公司快速發(fā)展的客觀(guān)需要。 安全管理工作人員自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)還需提高。 進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督管理 提高安全管理人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提高企業(yè)注冊(cè)安全工程師的比例。對(duì)職工的三級(jí)教育培訓(xùn)，逐步走專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的道路，聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性。三是對(duì)照安評(píng)、環(huán)評(píng)、水保要求，逐步進(jìn)行整改，努力做到“安全、務(wù)實(shí)、高效、環(huán)?！?。安全工作要有“抓鐵留痕”的精神，做到事事有記錄，記錄有整理，整理有保存。大力推行非重大問(wèn)題“首犯不罰”制，給人以改錯(cuò)的機(jī)會(huì)，讓違紀(jì)人員心服口服。 二、 20xx年工作計(jì)劃 繼續(xù)完善各項(xiàng)管理制度 結(jié)合不斷發(fā)展的礦山形勢(shì)和國(guó)家對(duì)安全的新要求，不斷梳理現(xiàn)有的制度，好的保留，不足的地方改進(jìn)并細(xì)化。為減少采場(chǎng)、排土場(chǎng)粉塵對(duì)員工的危害，煤礦還開(kāi)展了職業(yè)危害認(rèn)知培訓(xùn)、職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、灑水降塵、粉塵測(cè)試等工作。五是開(kāi)展粉塵檢測(cè)。六月份，組織開(kāi)展宣誓、看光碟、籃球賽、安全講座、條幅簽名、安環(huán)漫畫(huà)比賽等活動(dòng)，以活動(dòng)為載體，積極宣傳 《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。鼓勵(lì)在職職工報(bào)考注冊(cè)安全工程師，對(duì)參加考證
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