5石油企業(yè)工會(huì)工作創(chuàng)新探討(存儲(chǔ)版)
【正文】 工作內(nèi)容、 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 工作形式等提升石油企業(yè)工會(huì)工作的質(zhì)量，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工與企業(yè)的緊密聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。例如石油企業(yè)工會(huì)工作思路制定的過(guò)程當(dāng)中不僅要企業(yè)的工會(huì)人員進(jìn)行相關(guān)的參與，同時(shí)要從企業(yè)中各個(gè)部分中挑選 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 一定的企業(yè)普通員工進(jìn)行工會(huì)工作思路的制定，打破傳統(tǒng)的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)制定工作思路的方式，從而提升工作思路的可行性，更好的為企業(yè)的員工服務(wù)。在新時(shí)期石油企業(yè)工會(huì)要采用大膽的創(chuàng)新方式，突破傳統(tǒng)的限制，從而增加石油企業(yè)工會(huì)工作方式。 二、結(jié)語(yǔ) 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 石油企業(yè)工會(huì)工作對(duì)石油企業(yè)的發(fā)展有著重要的作用，在新的時(shí)期下為實(shí)現(xiàn)石油企業(yè)的健康和穩(wěn)定發(fā)展就 要不斷的創(chuàng)新石油企業(yè)工會(huì)工作，提升石油企業(yè)工會(huì)工作質(zhì)量。媒體監(jiān)督具有廣泛性和時(shí)效性，在具體的工作當(dāng)中要開展多種形式的媒體監(jiān)督工作，通過(guò)媒體監(jiān)督的廣泛性對(duì)使用企業(yè)工會(huì)工作進(jìn)行全方位的監(jiān)督，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)石 油企業(yè)工會(huì)工作中存在的問(wèn)題，從而及時(shí)的進(jìn)行改正。其次，要突破一些固有傳統(tǒng)的限制。企業(yè)工會(huì)工作思路的制定應(yīng)該與石油企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展?fàn)顩r和石油企業(yè)中員工的生產(chǎn)生活狀況為基礎(chǔ)。企業(yè)工會(huì)工作對(duì)企業(yè)人力資源管理、企業(yè)員工利益維護(hù)和企
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1