5石化公司黨委代表在職代會(huì)閉幕致辭(存儲(chǔ)版)
【正文】 面地分析公司發(fā)展面臨的形勢(shì)和任務(wù)，深入開(kāi)展 “ 形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任 ” 主題教育活動(dòng)，向廣大干 第 3 頁(yè) 共 9 頁(yè) 部職工講透我們面臨的形勢(shì)、機(jī)遇和挑戰(zhàn)，通過(guò)進(jìn)一步的思想教育和宣傳引導(dǎo)，統(tǒng)一大家的認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)目標(biāo)、落實(shí)各級(jí)責(zé)任。各級(jí)黨委要牢牢抓住班子建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，結(jié)合 “ 四好 ” 班子創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)引導(dǎo)班子成員，從肩負(fù)的責(zé)任和使命出發(fā)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力從思想上、能力上、作風(fēng)上適應(yīng)公司發(fā)展的要求。按照內(nèi)控體系建設(shè)的要求，股份公司反舞弊管理規(guī)定也已經(jīng)下發(fā)，這是作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部行為約束的紀(jì)律規(guī)定。去年，我們將基層建設(shè)與 qhse 管理體系、與內(nèi)控體系的結(jié)合方面做了積極的探索和實(shí)踐，今年要借助考核機(jī)制推 第 7 頁(yè) 共 9 頁(yè) 動(dòng)體系標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)，不斷摸索將基層基礎(chǔ)工作與管理體系的有效運(yùn)行相結(jié)合的管理機(jī)制。三是各 級(jí)黨組織繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)工團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，大力開(kāi)展精神文明創(chuàng)建工作，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明單位，去年在大家的共同努力下，我們?yōu)跏@得了全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位，今年我們還要向全國(guó)文明單位努力，各單位應(yīng)充分運(yùn)用 “ 創(chuàng)建 ” 活動(dòng)這一載體，在 “ 創(chuàng)建 ” 規(guī)劃的指導(dǎo)下，通過(guò)開(kāi)展各種形式的職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德、民族團(tuán)結(jié)等多方面的教育，共同營(yíng)造烏石化和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。 。企業(yè)文化建設(shè)是個(gè)長(zhǎng)期工作，內(nèi)容寬泛，公司提煉出的是一個(gè)總的思路 和大的理念，具體到每個(gè)單位，要從實(shí)際出發(fā)，將公司的統(tǒng)一的文化與自身傳統(tǒng)的文化特色相結(jié)合，制定出具有操作性的企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施細(xì)則。今年我們要進(jìn)一步加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，搞好崗位練兵和職工技能培訓(xùn)，以實(shí)施全員培訓(xùn)為主線，不斷提高員工的整體素質(zhì)；要在端正工作態(tài)度，落實(shí)崗位責(zé)任制上下功夫，在提高員工技術(shù)素質(zhì)，開(kāi)展全員培訓(xùn)上下功夫，在科學(xué)管理、精細(xì)管理上下功夫，切實(shí)解決有章不循，執(zhí)行制度不力，管理不嚴(yán)等存在問(wèn)題，提高我們的科學(xué)管理水平。 三是以內(nèi) 控體系建設(shè)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。公司的大發(fā)展，各級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵因素，也可以說(shuō)是決定因素 。下面，我代表公司黨委就鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司會(huì)議精神和公 司二屆三次職代會(huì)各項(xiàng)安排部署，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作，講四點(diǎn)意見(jiàn)： 一、深入學(xué)習(xí)黨的十七大、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和集團(tuán)公司工作會(huì)議精神，為完成公司全年各項(xiàng)任務(wù)、目標(biāo)提供
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