5石化公司黨委代表在職代會閉幕致辭-文庫吧資料
2024-09-12 00:09本頁面
【正文】 、黨員領導干部建立 “ 三個機制 ” 和規(guī)范 “ 四項權力 ” ，從而確保懲防體系的建立，確保集團公司建立懲治和預防腐敗體系《實施綱要》的貫徹落實，確保黨風廉政建設取得新成效。按照內(nèi)控體系建設的要求，股份公司反舞弊管理規(guī)定也已經(jīng)下發(fā)，這是作為對領導干部行為約束的紀律規(guī)定。 三是以內(nèi) 控體系建設推進黨風廉政建設工作。 “ 四個高于 ” 就是：黨員的學習熱情要高于群眾，把學習作為一種責任和精神追求來對待，不斷提高自 第 5 頁 共 9 頁 身的思想文化素質(zhì)；思想覺悟要高于群眾，要有堅定的理想信念 ，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，具有強烈的奉獻精神；業(yè)務能力要高于群眾，具有過硬的本領，努力成為本職崗位上的行家里手；工作業(yè)績要高于群眾，勇于領先并創(chuàng)造一流業(yè)績，勇于競爭并在工作上不斷有新進步，以實實在在的業(yè)績誠服于職工群眾。 二是持之以恒地加強黨員隊伍的先進性建設，全面提高黨員素質(zhì)。各級黨委要牢牢抓住班子建設這個關鍵，結合 “ 四好 ” 班子創(chuàng)建活動，切實引導班子成員，從肩負的責任和使命出發(fā)，不斷加強自身建設，努力從思想上、能力上、作風上適應公司發(fā)展的要求。公司的大發(fā)展，各級班子和領導干部是關鍵因素，也可以說是決定因素 。 去年，公司開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，取得了明顯的成效：黨員素質(zhì)得到提高，先鋒模范作用進一步發(fā)揮；基層黨組織建設得到加強，各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強；機關工作作風不斷改善，黨群干群關系進一步密切，黨員長期受教育，永葆先進性的長效機制已在建立。公司全體干部職工要牢牢抓住集團公司“ 十一五 ” 期間 “ 率先建成一流的社會主義現(xiàn)代化企業(yè)和具有較強國際競爭力的跨國企業(yè)集團 ” 的歷史機遇，以 *石化公司“ 三大基地 ” 建設為己任，認真落實職代會的各項安排部署，進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，開拓進取，不斷實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營與發(fā)展建設的新突破。黨的十六屆五中全會根據(jù)全面建設小康社會的客觀要求，提出了我國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的第十一個五年規(guī)劃，集團公司 **年工作會議又為我們謀劃了 “ 十一五 ” 的宏偉藍圖，各單位、 各部門要以十六屆五中全會精神為指導，以集團公司工作會議和公司二屆三次職代會精神為動力，客觀、全面地分析公司發(fā)展面臨的形勢和任務，深入開展 “ 形勢、目標、任務、責任 ” 主題教育
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