5省體育局人事處某年工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 《省體育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非在編人員人事管理的意見(jiàn)》，明確了工作原則、重點(diǎn)任務(wù)和監(jiān)管責(zé)任，為構(gòu)建規(guī)范和諧的勞動(dòng)人事關(guān)系、提升事業(yè)單位工作效能提供了人事保障。加大高層次人才培訓(xùn)力度，先后推薦 1 人享受政府特殊津貼對(duì)象，推薦 1 人為有突出貢獻(xiàn)中青年專家；推薦 2 人為第四期 333 工程第三 層次科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助對(duì)象；完成政工師的材料審核和申報(bào)工作，其中研究員級(jí)政工師 2 人，高級(jí)政工師 7 人，政工師 4 人；完成資格審核和申報(bào)工作，其中技師 8 人，初級(jí)工 2 人。同時(shí)，完成招聘和試訓(xùn)運(yùn)動(dòng)員材料收集工作，協(xié)同組織運(yùn)動(dòng)員入隊(duì)和試訓(xùn)運(yùn)動(dòng)員文化考試，共計(jì)入隊(duì) 157 人，試訓(xùn) 206 人。完成局機(jī)關(guān) 3 名軍轉(zhuǎn)干部接收任職、 2 名科級(jí)干部交流輪崗、 4 名轉(zhuǎn)業(yè)干部赴運(yùn)動(dòng)隊(duì)掛職鍛煉的相關(guān)工作。第四，支持處室人員參加賽事籌備組織。 2024年青奧會(huì)是全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大事件，是江蘇體育發(fā)展的重大機(jī)遇。主動(dòng)銜接青奧會(huì)組委會(huì)人事部門，先后辦理局系統(tǒng) 57 人次的借調(diào)青奧會(huì)手續(xù)，為成功舉辦南京青奧會(huì)提供了人才保障。認(rèn)真組織部省和省委省政府表彰的青奧會(huì)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選活動(dòng)，共推薦上報(bào) 12 個(gè)先進(jìn)集體和 19 個(gè)先進(jìn)個(gè)人。爭(zhēng)取省委組織部支持，推進(jìn)廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部 8 批 8 人次國(guó)家和省級(jí)社團(tuán)兼職審批工作。 四是強(qiáng)化政治素養(yǎng)，干部培訓(xùn)
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