6體育局年度人事工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 流輪崗了 3 名處級干部，完成了 22 名試用期滿干部考核工作，協(xié)助省委組織部做好省體育局 1名巡視員和 1名副巡視員的民主推薦和考察工作。 —— 完成年度各項考核工作和年度目標任務管理。成立省體育局人才工作領導小組，在局黨組領導下，人事處牽頭，職能部門各司其責、協(xié)調(diào)配合，形成統(tǒng)一領導、歸口管理、齊抓共管的大體育人才工作格 第 3 頁 共 8 頁 局。開展全省體育教練員系列職務資格評審工作，共審核高級教練 6 人，一級教練 4 人， 二、三級教練 4 人。在保持原有基礎上，實現(xiàn)了兩個突破：一是基地中心進入一類（原為財政撥款二類），二是社體中心、體育中心、體彩中心由自收自支類進入公益類，為今后我省體育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎。根據(jù)《 XX省優(yōu)秀運動隊試訓運動員管理辦法（試行）》規(guī)定，省體育局批準了 84 名集訓運動員轉(zhuǎn)為試訓運動員。 （四）積極推進體育職鑒工作。 五、緊緊圍繞省體育局中心工作，統(tǒng)籌做好各項工作任務 （一）認真做好優(yōu)秀運動隊管理體制改革工作。省體育局清理后的行政職權(quán)共23 項，其中行政許可和非許可行政審批 0 項，行政處罰 4 項，行政征收 0 項，行政強制 0 項，行政給付 0 項，行政裁決 0 項，行政確認 3 項，其他權(quán)力 16 項。認真學習貫徹中央和省委省政府的部署要求，緊緊圍繞改進工作作風的新要求加強效能建設，將效能建設與日常工作有機結(jié)合、與重點工作相互促進。在日常工作十分繁重情況下，本著認真負責的態(tài)度，積極做好信訪工作，為領導分憂解難，指導有關單位努力做好政策宣傳和思想工作，維護省體育局系統(tǒng)穩(wěn)定和諧的工作環(huán)境。 （三）依法行政，認真開展行政審批項目清理工作。 （五）積極做好安徽體育發(fā)展基金會工作。為 26 名退役運動員進行了職業(yè)測評；為 155 名退役運動員進行了退役費測算預計費用 160 萬元；估算 2024 年 46 名退役運動員自謀職業(yè)費430 萬元。 第 5 頁 共 8 頁 （一）做好運動員招聘工作。 第 4 頁 共 8 頁 （一）初步完成省體育局事業(yè)單位
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