5省農業(yè)開發(fā)辦公室“一把手”帶班子、帶隊伍及處級領導班子考核工作暫行辦法(存儲版)
【正文】 帶隊伍能力。 廉潔自律情況。 班子民主集中制的執(zhí)行情況。 。 班子的決策情況。 工作作風情況。 帶班子能力。 （四）堅持領導評價與群眾認可相結合的原則。 第 1 頁 共 5 頁 省農業(yè)開發(fā)辦公室 “ 一把手 ” 帶班子、帶隊伍及處級領導班子考核工作暫行辦法 為全面了解和客觀公正地評價辦機關及所屬事業(yè)單位 “ 一把手 ” 帶班子、帶隊伍情況和處級領導班子的工作實績，為合理使用干部和調整班子提供依據，根據辦黨組決定并結合我辦實際，制定本辦法。要把對班子成員綜合素質的考察與對領導 干部工作實績的量化測評有機結合起來，全面真實地反映和評價干部。是否具有全局觀念，善于從全局的高度謀劃和處理本職工作，注重抓大事、謀全局，有總攬全局的氣魄 第 3 頁 共 5 頁 和能力。一方面，是否具有民主作風，堅持大事集體研究，討論問題時是否發(fā)揚民主，廣泛聽取其他成員意見，充分汲取大家智慧，做到從善如流；另一方 面，是否善于集中，關鍵時刻是否能夠做到集思廣益，果斷決策。班子是否和諧，成員之間是否相互了
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