5省人社廳調(diào)研組來我局調(diào)研指導(dǎo)工作(存儲版)
【正文】 伍管理更 加規(guī)范一是抓培訓(xùn)，提高隊伍整體素質(zhì)。對已經(jīng)結(jié)束的受聘人員聘用合同進行了鑒證。促進創(chuàng)業(yè)、穩(wěn)定和扶持就 業(yè)的政策需進一步完善；社會保險擴面難度大。 主要抓好以下四項工作。通過培訓(xùn)，全面提高我縣勞動者整體素質(zhì)。 第二，全力抓好社會保險工作。要重點加大事業(yè)單位失業(yè)保險的擴面、基金征繳、陳欠收繳力度，加強各項基礎(chǔ)管理，全面提升我縣失業(yè)保險保障水平，完成納入市級統(tǒng)籌工作。繼續(xù)做好國企改制并軌遺留問題的處理和廠辦大集體改革工作，積極參與破產(chǎn)企業(yè)的職工安置認(rèn)定工作。 總之，我們一定要按照縣委、縣政府的決策和部署，在省廳、和市局的精心指導(dǎo)下進一步解放思想，改革創(chuàng)新，不負(fù)重 托，不辱使命，以飽滿的熱情、百倍的努力、扎實的工作，進一步開創(chuàng)我縣人力資源和社會保障工作新局面。但服務(wù)大廳、辦公場所、辦公設(shè)施還比較簡 陋，服務(wù)設(shè)施相對落后。建議省廳能否協(xié)調(diào)省編制部門將這三個單位升格為副科級單位。 （二）關(guān)于縣、鄉(xiāng)、村勞動就業(yè)社會保障服務(wù)和人才服務(wù)平臺建設(shè)所需資金問題。四是強力推進勞動人事爭議調(diào)處工作。 第四，全力做好勞動關(guān)系調(diào)處工作。要將農(nóng)場、牧場、漁場、林場 “ 四場 ” 職工全部納入職工養(yǎng)老保險；全力做好機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的擴 面征繳工作，積極籌備全額 撥款事業(yè)單位改革工作；全力推進新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作，農(nóng)村居民的參保率要達到 95%以上， 60周歲以上的城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老金發(fā)放率達到 100%；完善被征地農(nóng)民社會保險政策，解決被征地農(nóng)民社會保險問題。六是全力做好創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市和 “ 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全民成才 ” 工 作。三是失加大就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)力度。 三、 2024 年的重點工作安排 2024 年工作的總體思路是。 2024 年，我縣人力資源和社會保障工作雖然取得了一定成績，但我們也深知在工作中還存在一些矛盾和問題。三是抓管理，積極做好 事業(yè)單位改革工作。四是認(rèn)真做好軍轉(zhuǎn)干部解困和自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部社會保障工作。各類企業(yè)勞動合同簽訂率達到了 %，集體合同備案率達到了%；勞動合同網(wǎng)上錄入企業(yè) 95 戶，錄入職工 7100 人，占年初計劃的 100%，各類企業(yè)勞動合同簽訂率達到了 %，集體合同備案率達到了 %；維護了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。參保人數(shù)達到 萬人，參保率達到了 90%，已收繳養(yǎng)老保險費 2622 萬元，為全縣 53051名 60 周歲以上老年居民發(fā)放養(yǎng)老金 萬元。 第三，抓好擴面，及時發(fā)放，社會保險工作穩(wěn)中求進一是著力抓好社會保險工作。深入開展 “ 春風(fēng)行動 ” ，把大棚車開到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，把崗位送到鄉(xiāng)村，為求職者提供方便。為 60 名下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保貸款 200 萬元，為 533 名靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補貼 萬元。 二、 2024 年工作完成情況 今年以來，我們緊緊圍繞市政府年初下達的目標(biāo)責(zé)任，把服務(wù)民 生、保障民生、惠及民生放在首位，積極創(chuàng)新思路，凝聚全 第 2 頁 共 12 頁 局力量，強力推進落實，各項工作取得了較好成效。 第 1 頁 共 12 頁 省人社廳調(diào)研組來我局調(diào)研指導(dǎo)工作 省人社廳呂克梁副廳長
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