5生產(chǎn)過程中,“違章指揮”、“違章操作”、“違反勞動紀(jì)律”(存儲版)
【正文】 成自我約束、自我防范、規(guī)范操作、自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的良好習(xí)慣。 試壓、干混、吊裝以及危化品接卸、儲存不執(zhí)行工藝紀(jì)律。 二、發(fā)現(xiàn)以下違章操作行為，扣除月安全考核分 1015 分，對直接責(zé)任人罰款 100200 元 高空作業(yè)不系安全帶。 違規(guī)操作舉升機(jī)。 1單獨(dú)一人從事電氣檢修工作，無人監(jiān)護(hù)。 2無人指揮起吊重物或指揮吊車不戴指揮標(biāo)志。 車輛行駛時向窗外拋灑雜物。 不按時上班，遲到、早退。 對確認(rèn)的違章事故不認(rèn)識錯誤，吸取教訓(xùn)，找有關(guān)管理檢查人員論理。 第八條因嚴(yán)重違章和屢查屢犯的頑固性 ? 三違 ? ，扣除安全考核分 50 分，對責(zé)任人加倍罰款。 重慶蜀都汽車維修服務(wù)有限公司 二 ○ 一一年一月十五日 第 22 頁 共 28 頁 第四篇：反對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律施工方案XX 縣區(qū)易地扶貧移民集中安置工程項(xiàng)目 施工第三標(biāo)段 反三違 專 項(xiàng) 方 案 XX 縣區(qū)天風(fēng)建筑有限公司 反對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律施工方案 根據(jù) XX 縣區(qū)住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局文件，我項(xiàng)目部成立以項(xiàng) 目經(jīng)理為組長，項(xiàng)目副經(jīng)理、安全員、質(zhì)量員、施工員為組員的反三違機(jī)構(gòu)。 （ 二）是否有違章指揮現(xiàn)象，主要包括： 不按規(guī)定對復(fù)工工人、換崗工人、特種作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)； 對存在安全隱患停止使用的設(shè)施設(shè)備，在未消除隱患的前提下擅自安排使用； 多工種平行作業(yè)，現(xiàn)場無人監(jiān)管，不制定安全措施； 對已發(fā)現(xiàn)的事故隱患，不進(jìn)行整改，仍強(qiáng)行生產(chǎn)任務(wù)； 指令工人不按規(guī)程作業(yè)； 在無安全生產(chǎn)保證措施的情況下，安排工人拼設(shè)備、拼體力、搶時間、爭速度； 下達(dá)停止作業(yè)通知，大隊(duì)仍繼續(xù)組織作業(yè)。 重在落實(shí)、不走過場 對各類 ? 三違 ? 現(xiàn)象 要記錄在案，并進(jìn)行全面分析總結(jié)，杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生。 二、組織領(lǐng)導(dǎo)組長：張新宙副組長：李鐵亮劉學(xué)功 成員：何貴清彭大白溫培明吳志偉陳占權(quán) 宋廣珍段廣清王艾周罡辛學(xué)東 郝清海柴增軍 領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全科，活動工作由郝青海負(fù)責(zé)。 第十四條本辦法中處罰和獎勵與公司有關(guān)文件規(guī)定相 抵觸的，按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第六條工作人員因 ? 三違 ? 行為導(dǎo)致傷、亡事故的，依據(jù)事 第 21 頁 共 28 頁 故管理規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。 散布事故不可避免論。 3駕駛廠商的機(jī)動車輛。 2逆向行駛，轉(zhuǎn)彎不提前打轉(zhuǎn)向燈。 2施工人員在坑、槽、井、溝內(nèi)休息。 1電工作業(yè)前不驗(yàn)電，不按規(guī)定裝設(shè)地線和掛標(biāo)示牌。 下水管道內(nèi)施工完不及時蓋好井蓋或破壞這些設(shè)施的行 第 18 頁 共 28 頁 為。 1?；鳂I(yè)不佩帶防護(hù)用品。 設(shè)備修理無方案、施工維修無設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)未按規(guī)定審批。 公司安全行政辦重點(diǎn)組織查處違章指揮、違章操作的行為。 第十四條本辦法中處罰和獎勵低于公司有關(guān)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的按規(guī)定執(zhí)行。 第六條工作人員因 ? 三違 ? 行為導(dǎo)致傷、亡事故的，依據(jù)事故管理規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。 散布事故不可避免論。 3駕駛廠商的機(jī)動車輛。 2逆向行駛，轉(zhuǎn)彎不提前打轉(zhuǎn)向燈。 21 2施工人員在坑、槽、井、溝內(nèi)休息。 1用銅絲、鐵絲代替保險絲，配電柜上（內(nèi)）擺放雜物。 在崗位期間，工衣穿著不規(guī)范，上衣和工褲不統(tǒng)一。 裝卸、施工作 業(yè)不與承包商簽定安全協(xié)議。 一、發(fā)現(xiàn)以下違章指揮行為，扣除部門季度安全考核分 1020分，對直接責(zé)任人罰款 100500 元 １、不辦理審批手續(xù)進(jìn)行動土、動火、進(jìn)入有限空間、電路檢修以及超長、超寬和 30 噸以上吊裝等特殊作 業(yè)。 針對部分員工 ? 違章不一定出事故 ? 的僥幸心理，用正反兩方面的典型分析其危害性，啟發(fā)員工增強(qiáng)自我保護(hù)意識，自覺遵章守紀(jì)。要做到 ? 法律面前人人平等 ? ，干部職工一視同仁，實(shí)現(xiàn)從人治到法治的轉(zhuǎn)變。俗話說：習(xí)慣成自然。他們都在關(guān)鍵崗位，或者從事危險性較大的職業(yè)和作業(yè)，隨時有危及自身和他人安全的可能，是事故多發(fā)之源。通過自查自糾，自我揭露，同時查糾身邊的不安全行為、事故苗子和事故隱患，從 ? 本身無違章 ? 到 ? 身邊無事故 ? 。 2）要求各級領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)用現(xiàn)代管理方法，按照 ? 分級管理、分線負(fù)責(zé) ? 的原則，對 ? 三違 ? 實(shí)行 ? 四全 ? （全員、全方位、全過程、全天候）綜合治理，把反 ? 三違 ? 納入安全生產(chǎn)責(zé)任制 之中。實(shí)現(xiàn)自我約束、自我防范、自覺搞好安全生產(chǎn)的目標(biāo)。 第 1 頁 共 28 頁 生產(chǎn)過程中 ,“ 違章指揮 ” 、 “ 違章操作 ” 、“ 違反勞動紀(jì)律 ” 第一篇：生產(chǎn)過程中， ? 違章指揮 ? 、 ? 違章操作 ? 、 ? 違反勞動紀(jì)律 ? （大全）反三違的 10 項(xiàng)對策 生產(chǎn)過程中， ? 違章指揮 ? 、 ? 違章操作 ? 、 ? 違反勞動紀(jì)律 ? （簡稱為 ? 三違 ? ），是人的不安全行為所導(dǎo)致的各類事故的罪魁禍?zhǔn)?。?? 要我反 ‘ 三違 ? 變成 ? 我要反 ‘ 三違 ? 。 ，針對個別領(lǐng)導(dǎo)容易出現(xiàn)的重生產(chǎn)、重效益，忽視安全的不良傾向進(jìn)行灌輸宣傳，使他們真正樹立 ? 安全第 一、預(yù)防為主 ? 的思想，自覺堅(jiān)持 ? 管生產(chǎn)必須管安全 ? 的原則，以身作則，做反 ? 三違 ? 的帶頭人。針對 ? 違章不一定出事故 ? 的僥幸心理，用正反兩方面的典型案例分析其危害性，啟發(fā)職工自覺遵章守紀(jì)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識。 2）特種作業(yè)人員。 良好習(xí)慣要養(yǎng)成 人們在工作、生活中，某些行為、舉止或做法，一旦養(yǎng)成習(xí)慣就很難改變。對導(dǎo)致發(fā)生傷亡事故的責(zé)任者，依據(jù)規(guī)定，嚴(yán)肅查處，觸犯法律的交司法部門處 理。 各部門要持續(xù)開展反對 部分管理人員中容易出現(xiàn)的重生產(chǎn)、重效益、忽視安全的不良傾向，有針對性的進(jìn)行安全意識教育，使他們真正樹立 ? 安全第一 ? 的思想，做遵章守紀(jì)的帶頭人。 第三條 ? 三違 ? 行為的查處和考核 處相關(guān)部門對日常工作中查出的 ? 三違 ? 行為除批評教育外，還可參照指揮部《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》第四十七條和第四十八條以及處基礎(chǔ)工作檢查考核辦法和 hse 考核辦法進(jìn)
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