5生產(chǎn)制造企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金管理制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人。 人力資源部為評(píng)審委員會(huì)的秘書機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)創(chuàng)新獎(jiǎng)的評(píng)審工作的組織，向事業(yè)部報(bào)告評(píng)審結(jié)果，對(duì)創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)審工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理，有爭(zhēng)議 的問題由評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行仲裁。 異議及其處理 技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)接受事業(yè)部范圍內(nèi)的監(jiān)督，評(píng)審工作實(shí)行異議制度。 本辦法自下發(fā)之日起正式執(zhí)行。 專利獎(jiǎng)的評(píng)審 對(duì)獲得專利獎(jiǎng)的項(xiàng)目，其獎(jiǎng)勵(lì)金額按季度統(tǒng)一發(fā)放。 評(píng)審 創(chuàng)新獎(jiǎng)的評(píng)審 ，集中評(píng)審的評(píng)獎(jiǎng)方式，其中每項(xiàng)內(nèi)容只可申報(bào)一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，以獎(jiǎng)金額度最高為準(zhǔn)，凡達(dá)不到評(píng)審條件的項(xiàng)目空缺，每年 12 月由人力資源部牽頭組織技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審。 第 5 頁 共 10 頁 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn) 取 得發(fā)明專利、實(shí)用新型專利、外觀設(shè)計(jì)專利中任何一項(xiàng)專利的受理通知書均可申報(bào)。 c） 所從事開發(fā)項(xiàng)目和研究項(xiàng)目具有較強(qiáng)的示范、帶動(dòng)和擴(kuò)散能力，提高了產(chǎn)品的整體技術(shù)水平、競(jìng)爭(zhēng)能力和系統(tǒng)創(chuàng)新能力，促進(jìn)了產(chǎn)品的優(yōu)化、升級(jí)和更新?lián)Q代，對(duì)產(chǎn)品發(fā)展有很大作用。 第 1 頁 共 10 頁 生產(chǎn)制造企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金管理制度 1 目的和范圍 為了充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)技術(shù)體系的創(chuàng)新熱情，獎(jiǎng)勵(lì)在科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、制造工藝、測(cè)試評(píng)價(jià)、技術(shù)管理等工作中有實(shí)際創(chuàng)新舉措的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，特制定本管理辦法。 b） 通過技術(shù)創(chuàng)新，增加了產(chǎn)品的技術(shù)含量，提高了產(chǎn)品附加值；技術(shù)難度大，解決了產(chǎn)品開發(fā)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵問題。 專利獎(jiǎng) 獎(jiǎng)勵(lì)范圍 授予在科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、制造工藝、測(cè)試評(píng)價(jià)、技術(shù)管理等中獲得專利的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人。 經(jīng)評(píng)
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