5深化干部預(yù)警管理工作意見(存儲版)
【正文】 ② 傳播編造政治言論及丑化黨和政府形象言論的； 第 2 頁 共 5 頁 ③ 參與非法組織和非法活動，搞封建迷信活動的； ④ 不遵守組織制度、不服從組織管理，自由主義和特權(quán)思想嚴重的。對涉及干部職工的 “ 四風(fēng) ”問題， “ 預(yù)警辦 ” 主動介入，及時甄別，并登記在冊。 一要做好結(jié)合文章。各黨支部要強化機關(guān)制度的建設(shè)，堅持用制度來管人、管事、管權(quán)，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，守住 第 5 頁 共 5 頁 做官底線，縮小權(quán)力空間，把 “ 四風(fēng) ” 問題消除在萌芽狀態(tài)。 預(yù)警方式視問題程度，分別啟動藍、黃、紅三色預(yù)警。 歸檔征求意見中發(fā)現(xiàn)的問題。 第 1 頁 共 5 頁 深化干部預(yù)警管理工作意見 開展黨的群眾路線教育實踐活動，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大舉措，為了扎實有效地開展好群眾路線教育實踐活動，不斷把作風(fēng)建設(shè)引向深入，經(jīng)研究，決定在黨的群眾路線教育實踐中，繼續(xù)深化林業(yè)局干部職工預(yù)警管理機制，現(xiàn)提出如下實施意見：
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