5深化“三個以案”警示教育專題組織生活會個人講話提綱(存儲版)
【正文】 厘清責任主體、責任邊界，樹立守土有責、守土盡責意識，對職責范圍內的工作，挺直腰桿地抓，理直氣壯地管，不怕得罪人、不怕關系壞、不怕沒人緣、不怕干錯事。踐行三嚴三實作風，樹立執(zhí)行沒 有借口、落實就是責任的理念，做老實人、說老實話、干老實事。 二要秉公用權不異化。重視家庭、家教、家風，管住子女、管住親友及身邊員工，謹防腐敗之門從身邊打開。從小事做起、小節(jié)管起，自覺凈化生活圈社交圈和朋友圈。提高擔當本領，不怕有非議、不怕遭責難、不怕出失誤、不怕?lián)熑?，任何時候任何情況下都辨得清方向、想得出辦法、頂得住壓力、做得出成績。 （三）改革創(chuàng)新積極進取，開創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)的新氣象。一要抓鐵留痕不放松。 一要理論學習不虛空。在日常工作和生活中，主動向組織匯報工作和思想動態(tài)，按照要求準確報告?zhèn)€人重大事項，沒有巡視約談、組織約談函詢等事項，不存在配偶、子女經商辦企業(yè)等情況。受編制、專業(yè)等因素的影響，對中層干部橫向、縱向交流力度還不夠，在一定程度上影響了中間力量的工作積極性和主動性。一是監(jiān)督管理不夠嚴格。三是政治敏銳性還需加強。三是多措并舉防范化解風險。 （三）征求意見和檢視問題情況。結合廉潔從業(yè)建設年工作的開展，在全公司層面大力加強思想政治教育和警示教育，通過身邊的案件教育，對關鍵崗位尤其是業(yè)務一線人員，以案示警，警鐘長鳴，教育引導廣大黨員干部和業(yè)務一線人員加強作 風建設，防范廉潔風險，讓黨員干部知 第 2 頁 共 9 頁 敬畏、存戒懼。 結合大監(jiān)督體系建設，進一步完善了兩級公司風險防控體系建設 。二是開展全面風險 管理報告評選活動，組織各部門針對部門工作開展情況進行分析，撰寫全面風險管理報告，組織領導班子成員對報告擇優(yōu)評選。 二是加強日常費用控制，堅定貫徹落實集團公司嚴控費用的要求，從公車使用、費用報銷等各個細節(jié)出發(fā)，個人帶頭節(jié)約非生產性經費開支，在公司上下樹立厲行節(jié)約、勤儉辦企的思想。把堅定理想信念作為開展黨內政治生活的首要任務來抓，但針對一些員工精氣神不佳、進取勁頭不足，充分調動員工去攻堅克難做的還不夠到位。 （三） 在管理上對照，檢視恪守法紀底線、落實管黨治黨責任、從嚴教育管理監(jiān)督干部方面的差距。三是中層交 流輪崗難度大。
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