5深化“三個(gè)以案”警示教育專題組織生活會(huì)個(gè)人講話提綱(完整版)
【正文】 習(xí)研討、深入調(diào)查研究、廣泛聽取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)標(biāo)檢視自身存在的問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況作如下匯報(bào)： 一、個(gè)人認(rèn)識(shí)體會(huì) （一）心得體會(huì)。在推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)，謀求創(chuàng)新發(fā)展、探索新模式新業(yè)務(wù)的征程中，牢固樹立風(fēng)控意識(shí)，堅(jiān)守風(fēng)控、合規(guī)的底線。二是在廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查和防控工作上的投入的精力還不夠。一是理論學(xué)習(xí)與實(shí)際結(jié)合不緊密。二是在解決員工問(wèn)題上，化解矛盾的思路不寬、辦法不多，有時(shí)過(guò)分求穩(wěn)，不想揭蓋子，親自研究、親自部署、親自解決的不多。如：部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作自由散漫，上班遲到早退，中 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 途脫崗溜 。比如：文山會(huì)海的問(wèn)題沒(méi)有得到徹底根治，不同程度存在以文件貫徹文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況，有的會(huì)議和文件質(zhì)量不高，指導(dǎo)性不強(qiáng)，聯(lián)系實(shí)際、務(wù)實(shí)管用的思路和舉措不多。在面對(duì)激烈的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)和一些發(fā)展上的困難時(shí)，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，有時(shí)也過(guò)于謹(jǐn)慎，不敢大膽地闖，大膽地試，進(jìn)取精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。要立足崗位和工作實(shí)際，切實(shí)做到宏觀政策通、具體政策懂、專業(yè)政策精， 第 7 頁(yè) 共 9 頁(yè) 會(huì)管理、會(huì)解答、 會(huì)執(zhí)行。對(duì)定下來(lái)的事情要立說(shuō)立行、狠抓落實(shí) 。 二要攻堅(jiān)克難不退縮。 （四）嚴(yán)格修身自律，堅(jiān)守廉潔從業(yè)的底線。要牢記領(lǐng)導(dǎo)就是服 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任，任職就要負(fù)責(zé)，把職務(wù)和權(quán)力一心一意用在為人民謀利益上。能走上今天的崗位，是組織的培養(yǎng)和同事的信任，也是個(gè)人長(zhǎng)期努力的結(jié)果，一旦把握不住，就會(huì)遺恨終生。始終堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，以深化三個(gè)以案警示教育為契機(jī)，增強(qiáng)政治定力，看清政治方向，堅(jiān)定政治信仰。找到化解矛盾的具體辦法，勤勉履職擔(dān)當(dāng)，始終做到敢于突破、敢于斗爭(zhēng)、敢于兌現(xiàn)、敢于創(chuàng)新。 三要解決問(wèn)題不推脫。堅(jiān)持干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么原則，立足改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，努力成為行家里手。有些時(shí)候在想問(wèn)題、作決策和辦事情的過(guò)程中，在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定、不夠到位，滿足于不違規(guī)、不出事、不觸線，有些該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。交流對(duì)象多局限于班子成員和部門負(fù)責(zé)人 ，與一般員工交
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