5深化“三個(gè)以案”警示教育x公司某年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告(存儲版)
【正文】 作、管理 、作風(fēng)等四個(gè)方面深入查擺問題，并對其產(chǎn)生的根源進(jìn)行了深刻剖析，形成 x 篇對照檢查材料，確保組織生活會各項(xiàng)工作向深向?qū)崱Ｒ皇橇疂崗臉I(yè)建設(shè)活動成果轉(zhuǎn)化不足 。一是根據(jù)集團(tuán)要求，進(jìn)一步完善健全紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)制度建設(shè)，形成科學(xué)有效的長效機(jī)制 。另一方面配合集團(tuán)公司派駐紀(jì)檢組開展工作，配合集團(tuán)公司紀(jì)委直接領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理，監(jiān)督公司黨組織和中共黨員立黨為公、執(zhí)政為民，督促行使公權(quán)力的非黨員管理人員依法履職、秉公用權(quán)。繼續(xù)推進(jìn)黨員發(fā)展工作，堅(jiān)持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展。繼續(xù)引導(dǎo)黨員增強(qiáng)四個(gè)意識，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到兩個(gè)維護(hù)。 二是是繼 續(xù)提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力。另一方面公司紀(jì)檢監(jiān)督人員多為兼職，工作專業(yè)度有所欠缺，組織開展警示教育的力度、頻度和效果還需增強(qiáng)。在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)人員能力建設(shè)方面，將能力建設(shè)和公司黨支部活動結(jié)合，組織學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，強(qiáng)化廉政教育，另積極參加集團(tuán)紀(jì)檢條線及黨務(wù)條線培訓(xùn)活動，不斷提高黨風(fēng)建設(shè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化底線意識。四是嚴(yán)格落實(shí)部署，深入基層一線，召開專題組織生活會。保證信息資源的高效利用，保證管理留痕、決策留痕、管控規(guī)范。制定《全面風(fēng)險(xiǎn)管理辦法》并推進(jìn)落實(shí)生效，構(gòu)建搭建全面風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)流程。并對制度進(jìn)行定期評估，確保各 項(xiàng)制度始終具備適用性，讓工作有標(biāo)準(zhǔn)，讓行動有準(zhǔn)繩?，F(xiàn)將 xx 公司上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告如下： 一、上半年黨風(fēng)廉政工作總結(jié) （一）兩個(gè)責(zé)任、一崗雙責(zé)落實(shí)情況 堅(jiān)持發(fā)揮黨支部把方向、管大局、保落實(shí)作用。堅(jiān)持將黨建紀(jì)檢工作與經(jīng)營任務(wù)同部署同落實(shí)。加強(qiáng)任務(wù)督查，確保各項(xiàng)分解任務(wù)得到落實(shí)，公司紀(jì)檢委員將活動開展情況作為日常督查重點(diǎn)， 督促各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。選取公司具有典型意義的案例，經(jīng)過公司各部門內(nèi)部討論后，由案例編寫工作團(tuán)隊(duì)完成案例項(xiàng)目事實(shí)
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