4某年上半年分公司黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)報告(存儲版)
【正文】 規(guī)依紀(jì)依法履職的能力和水平。分公司于 2024 年 7 月成立了紀(jì)檢小組并開展工作，目前紀(jì)檢小組成員 4人，專職從事紀(jì)檢工作人員 1人，因分公司無紀(jì)檢專員，從事紀(jì)檢工作人員多為兼職，缺少紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)，無專職人員的指導(dǎo)和培訓(xùn)，因而出現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察小組成立滯后，未實(shí)際運(yùn)行履職；紀(jì)檢監(jiān)察工作還停留在完成上級要求的各項(xiàng)工作上，過于依賴上級的布置和推動；廉潔風(fēng) 險防控未有效實(shí)施等問題，在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方面經(jīng)驗(yàn)尚需進(jìn)一步積累。 二、啟動巡視內(nèi)部整改工作 根據(jù)《視組工作底稿》發(fā)現(xiàn)的 23 項(xiàng)問題情況，為提前策劃開展好巡視整改工作，分公司于 6 月 3 日啟動為期一周的巡視內(nèi)部整改工作，要求認(rèn)真分析巡視過程中存在的問題，有針對性地制定整改措施，并將具體整改措施與整改完成情況形成整改報告。 二是增強(qiáng)工作的積極主動性，將紀(jì)檢工作嵌入日常工作中，重點(diǎn)把握廉潔風(fēng)險防控工作，以干事創(chuàng)業(yè)的激情開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督課題研究，針對山西公司的業(yè)務(wù)實(shí)際，積極探索監(jiān)督的超前介入、過程監(jiān)督。一是分公司黨支部對? 兩個責(zé)任 ? 的認(rèn)識不夠深刻，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不夠均衡，跟蹤問效抓落實(shí)的力度不夠。 第 4 頁 共 6 頁 每逢重要節(jié)點(diǎn)及時進(jìn)行會議強(qiáng)調(diào)、下發(fā)相關(guān)通知要求，嚴(yán)明紀(jì)律作風(fēng)要求，引導(dǎo)黨員干部時刻繃緊 ? 廉政 ? 弦，自覺把講規(guī)矩、守紀(jì)律貫穿于黨性鍛煉和業(yè)務(wù)工作的全過程。 扎實(shí)開展 ? 電煤管理專項(xiàng)治理自查自糾 ? 工作，從電煤風(fēng)險管控、電煤規(guī)范管理兩大方面為主線，對以往存量問題整改情況、管理制度建立及執(zhí)行情況、利益輸送等 60 條具體問題進(jìn)行自查?，F(xiàn)
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