5求職面試的種高級(jí)錯(cuò)誤(存儲(chǔ)版)
【正文】 。有人可能就會(huì) 大談工作如何困難，上級(jí)不支持等，而不是告訴面試官：雖然工作很艱難，自己卻因此學(xué)到了很多，也成熟了很多。時(shí)，很多人都會(huì)回答說(shuō)我希望 5 年之內(nèi)做到全國(guó)銷售總監(jiān)一職。沒有人沒有弱點(diǎn)，沒有人沒有受過(guò)挫折。有人會(huì)毫不猶豫地回答： 沒有。 八、對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃模糊 對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，很多人只有目標(biāo)，沒有思路。比方說(shuō)面試官問：。其實(shí)，在招聘面試這種特殊的采購(gòu)關(guān)系中，應(yīng)試者作為供方，需要積極面對(duì)不同風(fēng)格的面試官即客戶。即便能勉強(qiáng)打破沉默，語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)亦極其生硬，使場(chǎng)面更顯尷尬。只是聰明的求職者會(huì)不斷地修正錯(cuò)誤走向成熟。過(guò)分套近乎亦會(huì)在客觀上妨礙應(yīng)試者在短短的面試時(shí)間內(nèi)，作好專業(yè)經(jīng)驗(yàn)與技 能的陳述。應(yīng)試者便無(wú)言應(yīng)對(duì)。
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1