5市非公有制企業(yè)黨建工作上的致辭(存儲版)
【正文】 員發(fā)展、黨組織組建等工作。三要做好黨員教育工作，解決好黨員職工教育不經(jīng)常的問題。對于黨組織書記的選配，在同等條件下要優(yōu)先考慮投資者和經(jīng)營者。黨務(wù)工作者要發(fā)揮自身優(yōu)勢，為企業(yè)的發(fā)展當(dāng)好參謀助手，引導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真貫徹落實黨的各項政策。以領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好為主要內(nèi)容，深入開展創(chuàng)建 “ 五好 ” 黨組織活動。各級黨政部門和行業(yè)組織要把企業(yè)主對黨的感情、對黨的態(tài)度、對黨的工作的支持程度作為評先及推薦各級人大代表、政協(xié)委員的重要條件。完善考核內(nèi)容，把非公有制企業(yè)黨建工作目標(biāo)完成情況，作為考核各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子 及其成員工作實績的重要內(nèi)容，作為評先和干部獎懲的重要依據(jù)。 。 二要強化督查指導(dǎo)。 “ 四先 ” ，即科學(xué)管理知識黨員先培訓(xùn)，先進操作技術(shù)黨員先掌握，崗位工作規(guī)范黨員先做到，急難險重任務(wù)黨 第 8 頁 共 10 頁 員先行動； “ 三高 ” ，即黨員思想覺 悟高于群眾，業(yè)務(wù)技能高于群眾，工作業(yè)績高于群眾，鼓勵黨員勇挑重?fù)?dān)，爭當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營和聯(lián)系群眾的模范。 創(chuàng)新活動載體，著力解決好黨組織無活動、黨員不發(fā)揮作用的問題。根據(jù)企業(yè)黨組織的實際，建立專門或兼管 的黨群工作機構(gòu)，選配相應(yīng)數(shù)量的優(yōu)秀黨員到黨務(wù)工作者崗位上來。 抓好黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，著力解決好黨建工作無人抓、無人管的問題。在非公有制企業(yè)工作 6 個月以上的黨員，應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到企業(yè)黨組織。對于改制企業(yè)，要同步改建或組建黨組織 。二要強化組建責(zé)任。從黨建工作開展情況看，普遍存在著黨務(wù)人才缺乏、活動經(jīng)費缺少、開展活動不經(jīng)常等問題，黨建工作抓得不緊，黨的政策得不到有效貫徹落實。相反，不依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，不重視、不支持黨的工作，這樣的企業(yè)主是不明智的，企業(yè)也不可能有大的發(fā)展。特別是數(shù)量龐大的非公有制企業(yè)，如私營企業(yè)、外資企業(yè)、合資企業(yè)，黨員人數(shù)少、人員分散，是基層組織建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，更是擴大黨的組織和工作覆蓋面的重點和難點。 第 1 頁 共 10 頁 市非公有制企業(yè)黨建工作上的講話 同志們： 今天上午，我們看了 4 家企業(yè)。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，新經(jīng)濟組織、新社會組織大量涌現(xiàn)，黨組織的覆蓋面出現(xiàn)了許多空白點。這樣的企業(yè)主，小的能做大，弱的能做強，強的能長久不衰。從黨員隊伍的狀況看，非公有制企業(yè)黨員僅占職工總數(shù)的 %，還有 58%的非公有制企業(yè)沒有黨員，加之非公有制企業(yè)黨員流動性較大，教育管理跟不上去，黨員無法開展活動?？偟囊笫牵旱浇衲昴甑?，有 3名以上正式黨員的
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