5市干部作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員大會(huì)的致辭(存儲(chǔ)版)
【正文】 部宗旨觀念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔勤政、艱苦奮斗等方面的教育力度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，靈活安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，引導(dǎo)廣大干部真正做到 “ 權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀 ” ，著力增強(qiáng)各級(jí)干部的宗旨觀念和責(zé)任意識(shí)，實(shí)現(xiàn)由 “ 官本位 ” 向 “ 民本位 ” 的轉(zhuǎn)變。對(duì)問題剖析的深度，直接影響到解決問題的力度，影響到問題最終解決的程度。要按照 XX 市提出的 “ 審批項(xiàng)目最少、程序最簡、辦理最快、費(fèi)用最低、服務(wù)最優(yōu) ” 要求，按照上級(jí)行政部門的法律法規(guī)，對(duì)全市所有收費(fèi)項(xiàng)目、審批事項(xiàng)進(jìn)行全面梳理審查，該清理的清理，該合并的合并，該消減的消減，一項(xiàng)也不能比上級(jí)多。希望各部門在活動(dòng)中認(rèn)真研究和探索，建立一種既能確保行政管理，又不給企業(yè)增加過多負(fù)擔(dān)和麻煩的制度?？己嗽u(píng)議制，就是要采取上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合等方式，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)情況進(jìn)行評(píng)議定檔，并將評(píng)議結(jié)果向社會(huì)公布、納入干部考核的重要內(nèi)容。要重視干部梯隊(duì)培養(yǎng)，堅(jiān)持把優(yōu)秀年輕干部推到重點(diǎn)工作的一線，讓他們?cè)诮鉀Q復(fù)雜矛盾、完成具體工作中得到鍛煉、經(jīng)受考驗(yàn)。活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要通過明察暗訪、召開座談會(huì)、實(shí)地查看資料、進(jìn)企入戶走訪等方式，定期、不定期對(duì)各鄉(xiāng) 鎮(zhèn)、市直各部門干部作風(fēng)方面的問題及活動(dòng)開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及早發(fā)現(xiàn)問題、限期整改。為開展好這次活動(dòng)，市委、市政府成立了 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。 （三）分類指導(dǎo)，注重實(shí)效。市委號(hào)召，全市各級(jí)各部門要迅速行動(dòng)起來，認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)省、 XX 市及我市 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ”活動(dòng)的各項(xiàng)安排部署，以高度的政治責(zé)任感和飽滿的精神狀態(tài)推動(dòng)活動(dòng)的扎實(shí)有效開展，以作風(fēng)建設(shè)的新成效、改革發(fā)展的新業(yè)績向建國 60 周年獻(xiàn)禮。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各部門一把手是活動(dòng)的第一責(zé)任人，要親自動(dòng)員、親自部署、親自落實(shí)；分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)活動(dòng)具體組織實(shí)施；其他領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合分管工作，積極推動(dòng)活動(dòng)順利開展。 第 14 頁 共 16 頁 四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)取得實(shí)效 全市各級(jí)各部門和廣大干部要切實(shí)增強(qiáng)開展 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)的責(zé)任感和緊迫感，把開展好這一活動(dòng)作為當(dāng)前緊迫而重要的政治任務(wù)來抓，務(wù)求有震動(dòng)、有突破、見實(shí)效。 （五）要強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。要把推進(jìn)科學(xué)發(fā)展作為作風(fēng)建設(shè)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把干事創(chuàng)業(yè)作為干部作風(fēng)建設(shè)的基本取向，堅(jiān)持在實(shí)際工作中錘煉干部良好的作風(fēng)。首辦責(zé)任制，就是要對(duì)前來咨詢和辦理的事項(xiàng)，屬于職責(zé)范圍內(nèi)的，在第一時(shí)間受理，全力高效地辦好，并及時(shí)向當(dāng)事人反饋；不屬于職責(zé)范圍的，要積極主動(dòng)地幫助聯(lián)系、做好銜接工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直有關(guān)部門要高度重視進(jìn)企業(yè)檢查、收費(fèi)問題。要把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)的重要內(nèi)容和突破口，切實(shí)解決審批環(huán)節(jié)多、收費(fèi)項(xiàng)目多、辦事效率低、服務(wù)能力差等重點(diǎn)問題，下大力提高 第 10 頁 共 16 頁 行政服務(wù)效率、提高服務(wù)發(fā)展的能力和水平，確保讓投資者滿意，讓企業(yè)和經(jīng)營者滿意，讓廣大群眾滿意。要通過 “ 開門問計(jì)月 ” 、 “ 評(píng)議月 ” 、“ 調(diào)研周 ” 、 “ 懇談日 ” 等活動(dòng)，深入到基層，深入到群眾、企業(yè)和其他服務(wù)對(duì)象當(dāng)中，認(rèn)真查找在干部作風(fēng)方面存在的問題和不足，廣泛征求方方面面的意見建議，真正將問題找全、找準(zhǔn)、找實(shí)。 （一）要強(qiáng)化對(duì)干部的思想教育。一方面，要從實(shí)際出發(fā)，健全完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，確保機(jī)關(guān)安全，特別是對(duì)那些蓄意尋釁滋事的人員要堅(jiān)決擋在門外，維護(hù)好正常的工作秩序；另一方面，要設(shè)身處地地為群眾和企業(yè)著想，最大限度地為他們提供方便和服務(wù)，使真正來機(jī)關(guān)辦事的人能夠快捷高效、順順當(dāng)當(dāng)?shù)剞k理各種事項(xiàng)。簡直是荒唐。之所以一而再、再而三的出現(xiàn)這些問題，根本上是我們的干部缺乏對(duì)群眾的感情，沒有真正帶著感情去開 展工作，沒有把重點(diǎn)放在解決上訪人的合理訴求上。今年我們的情況也不容樂觀， 1 月份全市財(cái)政收入僅完成 億元，只完成了計(jì)劃進(jìn)度的一半兒。有的有沾沾自喜、自高自大的 “ 優(yōu)越感、自豪感 ” ，認(rèn)為我們發(fā)展得本來就不錯(cuò)，試點(diǎn)工作又取得了很大成績，走在了全國前列，產(chǎn)生了盲目自大心 理。所以說，干部作風(fēng)建設(shè)不是一句空話，不是一朝一夕之功，而是有著實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容，需要長期不懈地抓下去。和諧穩(wěn)定是 第 3 頁 共 16 頁 實(shí)現(xiàn)全市科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的重要前提和保證。開展這項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)于 *來講特別是在當(dāng)前抵御金融危機(jī)、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的新形勢(shì)、新任
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