5市干部作風建設年動員大會的致辭(存儲版)
【正文】 部宗旨觀念、黨性黨風黨紀、廉潔勤政、艱苦奮斗等方面的教育力度，創(chuàng)新學習載體，靈活安排學習內(nèi)容，引導廣大干部真正做到 “ 權為民所用、情為民所系、利為民所謀 ” ，著力增強各級干部的宗旨觀念和責任意識，實現(xiàn)由 “ 官本位 ” 向 “ 民本位 ” 的轉(zhuǎn)變。對問題剖析的深度，直接影響到解決問題的力度，影響到問題最終解決的程度。要按照 XX 市提出的 “ 審批項目最少、程序最簡、辦理最快、費用最低、服務最優(yōu) ” 要求，按照上級行政部門的法律法規(guī)，對全市所有收費項目、審批事項進行全面梳理審查，該清理的清理，該合并的合并，該消減的消減，一項也不能比上級多。希望各部門在活動中認真研究和探索，建立一種既能確保行政管理，又不給企業(yè)增加過多負擔和麻煩的制度?？己嗽u議制，就是要采取上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合等方式，對各級領導干部和機關工作人員作風情況進行評議定檔，并將評議結(jié)果向社會公布、納入干部考核的重要內(nèi)容。要重視干部梯隊培養(yǎng)，堅持把優(yōu)秀年輕干部推到重點工作的一線，讓他們在解決復雜矛盾、完成具體工作中得到鍛煉、經(jīng)受考驗。活動領導小組辦公室要通過明察暗訪、召開座談會、實地查看資料、進企入戶走訪等方式，定期、不定期對各鄉(xiāng) 鎮(zhèn)、市直各部門干部作風方面的問題及活動開展情況進行督導檢查，及早發(fā)現(xiàn)問題、限期整改。為開展好這次活動，市委、市政府成立了 “ 干部作風建設年 ” 活動領導小組及其辦公室，負責整個活動的組織、協(xié)調(diào)和指導。 （三）分類指導，注重實效。市委號召，全市各級各部門要迅速行動起來，認真學習踐行科學發(fā)展觀，全面落實省、 XX 市及我市 “ 干部作風建設年 ”活動的各項安排部署，以高度的政治責任感和飽滿的精神狀態(tài)推動活動的扎實有效開展，以作風建設的新成效、改革發(fā)展的新業(yè)績向建國 60 周年獻禮。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各部門一把手是活動的第一責任人，要親自動員、親自部署、親自落實；分管領導為直接責任人，負責活動具體組織實施；其他領導要結(jié)合分管工作，積極推動活動順利開展。 第 14 頁 共 16 頁 四、加強領導，確保 “ 干部作風建設年 ” 活動取得實效 全市各級各部門和廣大干部要切實增強開展 “ 干部作風建設年 ” 活動的責任感和緊迫感，把開展好這一活動作為當前緊迫而重要的政治任務來抓，務求有震動、有突破、見實效。 （五）要強化督導檢查。要把推進科學發(fā)展作為作風建設的根本出發(fā)點和落腳點，把干事創(chuàng)業(yè)作為干部作風建設的基本取向，堅持在實際工作中錘煉干部良好的作風。首辦責任制，就是要對前來咨詢和辦理的事項，屬于職責范圍內(nèi)的，在第一時間受理，全力高效地辦好，并及時向當事人反饋；不屬于職責范圍的，要積極主動地幫助聯(lián)系、做好銜接工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直有關部門要高度重視進企業(yè)檢查、收費問題。要把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為 “ 干部作風建設年 ” 活動的重要內(nèi)容和突破口，切實解決審批環(huán)節(jié)多、收費項目多、辦事效率低、服務能力差等重點問題，下大力提高 第 10 頁 共 16 頁 行政服務效率、提高服務發(fā)展的能力和水平，確保讓投資者滿意，讓企業(yè)和經(jīng)營者滿意，讓廣大群眾滿意。要通過 “ 開門問計月 ” 、 “ 評議月 ” 、“ 調(diào)研周 ” 、 “ 懇談日 ” 等活動，深入到基層，深入到群眾、企業(yè)和其他服務對象當中，認真查找在干部作風方面存在的問題和不足，廣泛征求方方面面的意見建議，真正將問題找全、找準、找實。 （一）要強化對干部的思想教育。一方面，要從實際出發(fā)，健全完善機關內(nèi)部管理制度，確保機關安全，特別是對那些蓄意尋釁滋事的人員要堅決擋在門外，維護好正常的工作秩序；另一方面，要設身處地地為群眾和企業(yè)著想，最大限度地為他們提供方便和服務，使真正來機關辦事的人能夠快捷高效、順順當當?shù)剞k理各種事項。簡直是荒唐。之所以一而再、再而三的出現(xiàn)這些問題，根本上是我們的干部缺乏對群眾的感情，沒有真正帶著感情去開 展工作，沒有把重點放在解決上訪人的合理訴求上。今年我們的情況也不容樂觀， 1 月份全市財政收入僅完成 億元，只完成了計劃進度的一半兒。有的有沾沾自喜、自高自大的 “ 優(yōu)越感、自豪感 ” ，認為我們發(fā)展得本來就不錯，試點工作又取得了很大成績，走在了全國前列，產(chǎn)生了盲目自大心 理。所以說，干部作風建設不是一句空話，不是一朝一夕之功，而是有著實實在在的內(nèi)容，需要長期不懈地抓下去。和諧穩(wěn)定是 第 3 頁 共 16 頁 實現(xiàn)全市科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的重要前提和保證。開展這項活動，對于 *來講特別是在當前抵御金融危機、實現(xiàn)科學發(fā)展的新形勢、新任
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