5市工商局局長述職報告(存儲版)
【正文】 和法規(guī)知識競賽，開展專項執(zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)察、執(zhí)法評議，發(fā)現(xiàn)和整改存在的的問題，樹立依法行政典型，及時糾正和查處不作為、亂作為、慢作為等行為；組織制定了行政處罰自由裁量權(quán)暫行規(guī)定和行政許可流程再造、并聯(lián)審批辦法，促進(jìn)了嚴(yán)格執(zhí)法，公正執(zhí)法，廉潔執(zhí)法和文明執(zhí)法，提高了工商執(zhí)法公信力，體現(xiàn)了 “ 親民工商 ” 。 四、存在的主要問題和整改措施 由于任職時間過長和年齡過大等原因，近兩年思想上有滑坡現(xiàn)象，曾多次向上級匯報不想干了，存在等、靠思想，工作抓得不緊，作風(fēng)不夠深入，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，給工作帶來了一定的影響。在認(rèn)真履行嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的同時，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定和各項規(guī)章制度，管好自己，管好家屬，管好身邊的人員。特別是通過推廣 “ 遠(yuǎn)安模式 ” ，一大批不會監(jiān)管執(zhí)法的干部的能力有了明顯提高。以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，充分認(rèn)識在推進(jìn)職能轉(zhuǎn)型中加強市、縣局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要性，堅持帶頭抓好中心組學(xué)習(xí)，帶頭堅持民主集中制，帶頭參加民主生活會，組織開展 “ 五好 ” 班子創(chuàng)建，組織完善領(lǐng)導(dǎo)班子考核辦法，抓好 “ 一把手 ” 的監(jiān)督管理和 “ 四不具體分管 ” 的落實，認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用條例，深入調(diào)查研究，針對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)存在的問題制定解決措施和辦法。鞏固和提高維權(quán)站點建設(shè)。查處商業(yè)賄賂案件 16 件，案值 萬元， 罰沒款 萬元。開展各類專項整治，檢查食品經(jīng)營戶 78561 戶次，監(jiān)測食品 96 批次，快速檢測 5466 批次，查處食品安全案件 361 件，罰沒款 萬元，查扣不合格散裝白酒 3525 公斤，非食用物質(zhì)和食品添加 第 4 頁 共 8 頁 劑 67 公斤，收繳病死豬肉和白條肉 6570 公斤。辦理動產(chǎn)抵押登記 317 件，為企業(yè)融資 億元；辦理股權(quán)出質(zhì)登記 188 件，出質(zhì)股權(quán) 億元，融資 億元。二是進(jìn)一步增強了加快推進(jìn)工商轉(zhuǎn)型升級的意識，組織全市系統(tǒng)干部職工開展停征 “ 兩費 ” 后職能轉(zhuǎn)型升級大討論，及時制定了推進(jìn)職能轉(zhuǎn)型的實施方案，明確轉(zhuǎn)型的意義、目的、目標(biāo)、任務(wù)、重點和關(guān)鍵，基層單位的職能、人員配置進(jìn)一步優(yōu)化，考核機制進(jìn)一步完善，有力地促進(jìn)了 “ 收費型 ” 工商向“ 服務(wù)監(jiān)管型 ” 工商
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