【正文】 ，立足思想觀念轉(zhuǎn)向，推進(jìn)職能轉(zhuǎn)型升級，重點抓好 “ 五個突出 ” ，著力提高 “ 五種能力和水平 ” ，充分發(fā)揮工商部門在擴內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、重民生、促和諧中的職能作用，為促 進(jìn)全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長作出了貢獻(xiàn)。 幫扶中小企業(yè)融資。與公安部門密切配合，偵辦傳銷犯罪案件 27 起，刑事拘留 99 人，逮捕 30人，勞教 32 人，治安拘留 22 人，遣返傳銷人員 1743 人。 突出領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)。 突出自身的廉政建設(shè)。 突出黨風(fēng)廉政建設(shè)。 XX 縣區(qū)兩河鎮(zhèn)趙閘村維權(quán)員張青山被評為 “ 特別貢獻(xiàn)獎 ” 。抽檢化肥 204 批次，查處農(nóng)資違法案件 160 起 ，案值 萬元，罰沒款 萬元，沒收不合格化肥 噸，農(nóng)藥 1750 公斤，取締無照農(nóng)資經(jīng)營42 戶。 服務(wù)市場主體發(fā)展。二是進(jìn)一步增強了加快推進(jìn)工商轉(zhuǎn)型升級的意識，組織全市系統(tǒng)干部職工開展停征 “ 兩費 ” 后職能轉(zhuǎn)型升級大討論，及時制定了推進(jìn)職能轉(zhuǎn)型的實施方案，明確轉(zhuǎn)型的意義、目的、目標(biāo)、任務(wù)、重點和關(guān)鍵，基層單位的職能、人員配置進(jìn)一步優(yōu)化，考核機制進(jìn)一步完善，有力地促進(jìn)了 “ 收費型 ” 工商向“ 服務(wù)監(jiān)管型 ” 工商的轉(zhuǎn)變。開展各類專項整治，檢查食品經(jīng)營戶 78561 戶次，監(jiān)測食品 96 批次，快速檢測 5466 批次，查處食品安全案件 361 件，罰沒款 萬元，查扣不合格散裝白酒 3525 公斤，非食用物質(zhì)和食品添加 第 4 頁 共 8 頁 劑 67 公斤，收繳病死豬肉和白條肉 6570 公斤。鞏固和提高維權(quán)站點建設(shè)。特別是通過推廣 “ 遠(yuǎn)安模式 ” ，一大批不會監(jiān)管執(zhí)法的干部的能力有了明顯提高。 四、存在的主要問題和整改措施 由于任職時間過長和年齡過大等原因，近兩年思想上有滑坡現(xiàn)象，曾多次向上級匯報不想干了，存在等、靠思想，工作抓得不緊，作風(fēng)不夠深入，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，給工作帶來了一定的影響。今年在學(xué)習(xí)實踐活動中，自己動手撰寫講稿，為領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了 “ 聯(lián)系部門實際，解決突出問題，深化學(xué)習(xí)實踐活動，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè) ” 的輔導(dǎo)講座，還為縣市局領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)培訓(xùn)進(jìn)行了講座。三是開展安全生