【正文】 設置角色名稱、角色成員列表。 可自由組合部門統(tǒng)計匯總。包含檔案欄目組合查詢、條件 分析查詢統(tǒng)計等功能。 操作流程 先根據(jù)當?shù)厣绫Ｇ闆r添加在薪資帳套中添加社保項目，如養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等國家地區(qū)規(guī)定的社會保險項目，然后采用計算項，定義社保項目交費比例、個人繳費的權重比值。 支持自定義選擇顯示和打印的薪資項目。 ? 員工薪資設置 套帳設置：設置人員與薪資帳套關聯(lián)，系統(tǒng)支持一人多薪資套帳設置。 ● 可生成 Excel格式的薪資報表，和統(tǒng)計報表。 ● 可自定義工資計算參數(shù)，自定義每月工資表的發(fā)放人員。 ? 外勤出差 外勤管理：包含外勤登記、外勤審批、外勤查詢 外勤登記記錄外出人員，陪同人員，外出時間，截至時間，外出紀要等信息。 加班查詢統(tǒng)計 根據(jù)上面數(shù)據(jù)生成某階段，人員加班統(tǒng)計表，按人員、時間段查詢通過未通過的加班申請表。 根據(jù)排班計劃，設置排班計劃組別、人員、排班日期、排班班次。 ? 在線考勤 在線考勤設置有標準辦公人員電腦在線打卡按鈕， 上午上班 上午下班 下午上班 下午下班 ，將考勤打卡信息導入系統(tǒng)中，進行考勤分析和統(tǒng)計。 ? 考勤數(shù)據(jù) 系統(tǒng)支持在線考勤和考勤機數(shù)據(jù)導入兩種格式?？己嗽O置是針對考核管理員進行考核體系、項目、考評人員、考評類型的匯總設計。著重在工作能力和能力適應程度考核上。 考核目的 ● 可按崗位、部門設置及調整不同的考核規(guī)則（分定性與定量）。 培訓教師：記錄培訓教師的個人信息，及主講課程、聯(lián)系方式，相關培訓、培訓評價等信息。 對已經啟動和已經完成的培訓計劃進行培訓過程記錄和培訓效果評估。 （ 7）、培訓管理 主要管理采集培訓需求、編制培訓計劃、發(fā)布培訓信息、維護培訓檔案、評估培訓結果這一過程，以及對培訓資源進行管理，如建立教師庫、課程庫等。面試結果分為：面試中、錄用、不錄用、其他。操作流程為：支持按機構、部門、職位崗位自動統(tǒng)計并生成當前各部門、職位空缺統(tǒng)計表，并可選擇招聘計劃審批流程，最后由管理員，根據(jù)審批意見，修改為當前匯總的招聘計劃表。 中國最大的管理資源中心 全程商務數(shù)據(jù)有限公司 全程軟件 – 您的電子商務部、網絡技術部 上海全程：上海市漕河涇開發(fā)區(qū)宜山路 822 號 509室 郵編： 20xx33 第 13 頁 電話： 02154264600、 54264601 傳真： 02154264603 廣州全程：廣州市龍口東路龍口科技大廈 410412室 郵編： 510630 電話： 0208756425 875642 87564265 傳真： 02087578008 EMAIL: 提供按部門機構職位查詢所有“已簽合同”員工。 提供員工檔案項目自定義報表。 針對檔案信息的大類進行分類查詢，查詢條件如同個人檔案查詢，只是查詢時按照選擇檔案大類進行組合查詢。 ? 人員信息 快捷的人員信息增加功能，在人員信息中增加人員姓名、英文名 (拼音 )、員工編號、性別及當前任職信息。 ? 系統(tǒng)保留上次查詢的多記錄的查詢結果。 ? 考核成績 查詢個人考核成績，參加績效考核的人員，通過此模塊可以 查詢與自己相關的績效考核成績表。合理安全地區(qū)分了系統(tǒng)管理人員和普通人員信息檔案管理的權限。 全程 EHR 系統(tǒng) 組織結構 自助平臺 經理查詢 人事檔案 薪資管理 培訓管理 考勤排班 規(guī)章制度 績效考核 ? 機構設置 ? 部門設置 ? 職位設置 ? 權限管理 ? 角色管理 ? 人員信息 ? 考勤信息 ? 考核成績 ? 培訓信息 ? 薪資信息 ? 在線考評 考核管理 在線評分 評分查詢 考評評語 匯總統(tǒng)計 考核成績 ? 考核設置 考核類型 考核設計 評分類型 假期設置 ? 培訓計劃 ? 培訓成績 ? 培訓資源 ? 培訓教材 ? 培訓查詢 ? 規(guī)章制度 ? 類別設置 ? 查詢設置 ? 權限管理 ? 考勤查詢 ? 考核查詢 ? 培訓信息 ? 在線評分 ? 薪資信息 ? 規(guī)章制度 ? 人員信息 ? 新建檔案 ? 檔案管理 ? 分類查詢 ? 組合查詢 ? 檔案報表 ? 合同管理 ? 合同查詢 ? 合同提醒 ? 合同設置 ? 在線考勤 ? 排班管理 ? 加班調班 ? 請假休假 ? 外勤出差 ? 考勤統(tǒng)計 ? 考勤設置 ? 數(shù)據(jù)導入 ? 薪資項目 ? 薪資帳套 ? 員工 帳套 ? 薪資發(fā)放 ? 薪資報表 ? 社保項目報表 ? 福利項目報表 ? 薪資統(tǒng)計報表 報表分析 ? 組織機構分析 職位崗位編制 職位職責分析 ? 人力結構分析 人力成本分析 自定義項目分析 ? 人員流動分析 離職人員分析 自定義花名冊 人事合同 中國最大的管理資源中心 全程商務數(shù)據(jù)有限公司 全程軟件 – 您的電子商務部、網絡技術部 上海全程：上海市漕河涇開發(fā)區(qū)宜山路 822 號 509室 郵編： 20xx33 第 9 頁 電話： 02154264600、 54264601 傳真： 02154264603 廣州全程：廣州市龍口東路龍口科技大廈 410412室 郵編： 510630 電話： 0208756425 875642 87564265 傳真： 02087578008 EMAIL: 2） EHR 基于全程系列商務軟件一體化結構設計，可以選配其他系統(tǒng)模塊進行組裝。系統(tǒng)后臺采用 Microsoft產品，包括 20xx Server、 IIS、 SQL Server等，前后采用 Microsoft 的 IE Office 產品。將使得企業(yè)所有工作人員都可以 通過 人力資源管理系統(tǒng)為平臺，實現(xiàn)企業(yè) 人力資源管理的信息化 。正如美國的知識管 理學者托伏勒所講的：“科學技術發(fā)展越快，人類按照自己需要創(chuàng)造資源的能力就越大，那時唯一重要的資源就是信息和知識，而掌握這些資源的就是人。 全程 EHR人力資源管理系統(tǒng)的設計理念是以人為本的管理思想的體現(xiàn)。人力資源管理系統(tǒng)（ EHR）軟件 綜合解決方案 全程軟件 20xx 年 3 月 全程軟件 您的電子商務部、網絡技術部 簡單卓越、精益求精 全心全意全程服務 中國最大的管理資源中心 全程商務數(shù)據(jù)有限公司 全程軟件 – 您的電子商務部、網絡技術部 上海全程：上海市漕河涇開發(fā)區(qū)宜山路 822 號 509室 郵編： 20xx33 第 2 頁 電話： 02154264600、 54264601 傳真： 02154264603 廣州全程：廣州市龍口東路龍口科技大廈 410412室 郵編： 510630 電話： 0208756425 875642 87564265 傳真： 02087578008 EMAIL: 目錄 一、前言 ................................................................... 3 . 系統(tǒng)概述 3 . 應用發(fā)展 4 . 編寫目的 4 二 . 系統(tǒng)架構 ............................................................... 5 5 . 軟件支撐環(huán)境 6 . 硬件支撐環(huán)境 6 . 項目產品的主要技術性能指標 6 三、系統(tǒng)功能 ............................................................... 8 8 9 （ 1）、組織結構： 9 （ 2）、自助平臺： 9 （ 3）、經理查詢 10 （ 4）、人事檔案 10 （ 5）、人事合同 12 （ 6）、招聘管理（ *） 13 （ 7）、培訓管理 14 （ 8）、績效考核 15 （ 9）、考勤排班（ *） 18 （ 10）、薪資管理 21 （ 11）、人力分析 23 （ 12）、系統(tǒng)管理 24 四、系統(tǒng)應用及安全方案 ..................................................... 25 . 系統(tǒng)應用 25 . 安全方案 26 五、系統(tǒng)特性描述 .......................................................... 26 六 . 實施培訓 .............................................................. 27 七、售后服務體系 .......................................................... 28 中國最大的管理資源中心 全程商務數(shù)據(jù)有限公司 全程軟件 – 您的電子商務部、網絡技術部 上海全程：上海市漕河涇開發(fā)區(qū)宜山路 822 號 509室 郵編： 20xx33 第 3