5市容管理局工會工作總結和工作要點(存儲版)
【正文】 務以及保健、美容等方面的科普知識講座，進一步增強了女職工的法律法規(guī)和自我保健意識。今年，局工會根據(jù)區(qū)總下達給我局工會凈增 100 名會員的工作指標，積極幫助指導上海通申保潔有限公司加強進城務工者的入會工作，新增會員數(shù) 150 名，超額完 成了 50 名。 七、依法聚財、有效用財，努力推進工會經(jīng)費收、管、繳、用協(xié) 調發(fā)展 工會財務工作是工會全局工作中的重要組成部分，是工會組織履行基本職責，是為職工辦好事、辦實事，實踐 “ 三個代表 ”重要思想的物質基礎和根本保障。為了適應改革后的形勢，提高工會干部開展工作的能力，局工會舉辦了二期工會干部培訓班，一是 8 月份，局工會組織工會干部學習了王兆國同志在全國工會領導干部高級研討班上《堅持以理論創(chuàng)新推動工會工作創(chuàng)新》和孫春蘭同志在全國工會領導干部高級研討班結束時的講話精神。 二、切實抓好企 業(yè)單位工會組織調整組建工作。 四、不斷完善工會組織維權服務機制。 。我們要把廣大職工群眾組織到工會中來，發(fā)揮工會組織作為職工群眾 “ 大學校 ”作用，努力提高廣大職工各方面的素質。 一、發(fā)揮工會組織優(yōu)勢作用。 八、著眼于提高工會干部依法維權能力和綜合素質，加強工會干部的自身建設。局工會還組織人員 4 次到民工集中點進行宣講教育。 六、關心進城務工人員生活，切實為他們辦實事 進城務工人員是我局一支舉足輕重的隊伍，他們?yōu)?___的環(huán)境衛(wèi)生付出了辛勤的勞動，我們不但在工作中幫助指導他們，還 第 9 頁 共 12 頁 從生活上處處關心和愛護他們，實實在在地為他們做好事、辦實事。 5 月份，我們組織全局女職工婦科健康體檢，女職工婦科普查率達到 100％。競賽項目有：交通法規(guī)測試、車輛排故、車輛例保、和路考等；五是持之以恒地開展一年一度的戰(zhàn) “ 雙高 ” 勞動競賽。全局共有 1454 人為災區(qū)捐款捐物，捐款金額24540 元，捐物 2189 件。元旦、春節(jié)、國慶 、中秋等節(jié)日期間，工會想困難職工所想，幫困難職工所需，主動走訪困難職工，并送上慰問金和慰問品。今年來，全局各基層共撰寫通訊報道 257 篇，局工會編寫工會通訊 4 期，評選好事 4 次、 35 件，有 38 人次上榜受到表彰。演講者從文明禮儀、職業(yè)道德、告別陋習、創(chuàng)新精神等不同角度，并結合工作實際、身邊的事例，詮釋了上 XX 縣區(qū)精神，講述了做可愛的上海人重要性和緊迫性。我們還根據(jù) ___區(qū)婦聯(lián)開展的 “ 職場禮儀大討論 ” 活動，努力創(chuàng)造活動載體。 （一）開展班組學習活動，使之成為 “ 創(chuàng)爭 ” 活動的前沿陣地。今年以來，局工會緊緊圍繞建設 “ 知識 ___”這個改革發(fā)展的中心，緊密聯(lián)系環(huán)衛(wèi)行業(yè)自身的實際，從以下四個方面扎實有效開展了 “ 創(chuàng)爭 ” 活動。為使職工知道是非、善惡、美麗的界限，知道該堅持什么、反對什么、倡導什么、抵制什么，讓 “ 八榮八恥 ” 成為全體職工自覺自愿的行動。局工會于 9 月19 日還舉行了 “ 做可愛的上海人 ” 的演講比賽， 20 多個局基層單位的工會干部、職工代表參加了會議，會上有 29 名同志參加了演講比賽。由于因此，更能直接教育、啟發(fā)、帶動表揚者周圍 的一些人，從而推動了各項工作的開展。 一是堅持幫困送溫暖。 11 月份，我
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1