5市委老干部局先進(jìn)事跡材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 孀 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 給予特別的關(guān)心和照顧。同時(shí)，建立中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、輪崗交流制度，推進(jìn)干部 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 的交流，優(yōu)化干部隊(duì)伍的組合。對(duì)生病住院的，聯(lián)系人要及時(shí)看望；對(duì)體弱多病，不能外 出參加活動(dòng)的老干部，每月要將有關(guān)學(xué)習(xí)資料送到老干部家中，為其傳達(dá)黨的有關(guān)政策和會(huì)議精神；對(duì)身邊無(wú)子女，獨(dú)居一處的老干部，聯(lián)系人每周至少一次電話，每月至少一次上門家訪，保持定期溝通，隨時(shí)掌握老干部情 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 況，幫助老干部解決實(shí)際問題。 這幾年，是市委老干部工作扉頁(yè)上最光輝、最不平凡的階段，也是老干部們得實(shí)惠最多、最滿意的階段。 ? 他們開展 ? 樂于奉獻(xiàn)、親情服務(wù) ? 主題實(shí)踐活動(dòng)的做法先后被中國(guó)老年報(bào)、中國(guó)老齡網(wǎng)、中國(guó)老年網(wǎng)等報(bào)刊和網(wǎng)站刊發(fā)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系 30 名老干部，其他工作人員每人聯(lián)系 20 名老干部。 他們以 ? 全做好離退休干部工作 ? 為指導(dǎo)，結(jié)合形勢(shì)和任務(wù)的要求，建立了首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、老干部監(jiān)督評(píng)議辦法，修定和完善了《學(xué)習(xí)和例會(huì)制度》、《信訪接待制度》、《調(diào)查研究制度》、《責(zé)任追究辦法》、《機(jī)關(guān)績(jī)效考核辦法》等。同時(shí)，先后三次提高醫(yī)保統(tǒng)籌金標(biāo)準(zhǔn)，建立了醫(yī)保統(tǒng)籌困難補(bǔ)貼機(jī)制，制定了健康獎(jiǎng)勵(lì)制度，實(shí)施了住院 ? 后置結(jié)費(fèi) ? 辦法。 在加強(qiáng)改制破產(chǎn)企業(yè)老干部黨員的教育管理中，他們嘗試探索單位管理、部門收編、屬地管理、社區(qū)管理 ? 四級(jí)聯(lián)動(dòng) ? 的新做法，取得了縣委和老干部 ? 雙滿意 ? 的好效果。受到省、市的表彰獎(jiǎng)勵(lì)和老干部的好評(píng)。 他們從社會(huì)需求和老同志的專長(zhǎng)、志趣愛好、工作經(jīng)歷、身體狀況等方面的實(shí)際出發(fā)，圍繞
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