4老干部局事跡材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 機(jī)關(guān)建設(shè)方面，我們進(jìn)一步建立健全了學(xué)習(xí)制度、出勤制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度、考核制度等，以壓擔(dān)子、上待遇、細(xì)考核為手段，有效地激發(fā)和 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 調(diào)動(dòng)了全體工作人員的 積極性。我們積極為老促會(huì)、老體協(xié)、老年學(xué)會(huì)、老年大學(xué)、老年書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)、關(guān)心下一代工作委員會(huì)等 “ 老 ” 字號(hào)組織創(chuàng)造條件，提供方便，鼓勵(lì)發(fā)展，形成了老干部工作的強(qiáng)大合力。還專門組織 20 余名副處老領(lǐng)導(dǎo)到四川九寨溝和云南進(jìn)行健康療養(yǎng)；并為30 余名企業(yè)離休干部解決了取暖費(fèi)、效益工資和地方補(bǔ)貼，使他們享受到了改革開(kāi)放的成果；為物資局四位退休干部，協(xié)調(diào)劃歸事業(yè)養(yǎng)老所管理，保證了他們生活待遇的落實(shí)。
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