5市委組織部女部長先進事跡材料(存儲版)
【正文】 市領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，不斷深化干部人事制度改革。為此，她積極推動、加大步伐加強對婦女干部的培養(yǎng)和選拔，推出多項有利于婦女干部成才的舉措：一是通過公開選拔，指定一半的指標選拔婦女干部；二是通過在機關(guān)挑選優(yōu)秀的婦女年輕干部到基層任職鍛煉，對表現(xiàn)突出的給予破格提拔；三是每年利用 ? 三八 ? 節(jié)、春節(jié)前親自組織召開婦女領(lǐng)導干部 座談會，為婦女干部的成長成才出謀劃策。一年來，她提拔調(diào)整各類領(lǐng)導干部 250 人，沒有一例收到投訴和不良反映。 工作中， **同志積極貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選市委組織部 第 4 頁 共 4 頁 女部 長先進事跡材料第 2 頁 拔任用條例》，充分發(fā)揚甘為 ? 人梯 ? 、樂為 ? 基石 ? 、善為 ? 伯樂 ? 的精神，厲行公道正派，堅持按照 ? 德才兼?zhèn)?? 的原則和四化標準培養(yǎng)、選拔和使用干部，將選人用人的平臺設在經(jīng)濟發(fā)展的主戰(zhàn)場，極力推薦干事創(chuàng)業(yè)型的干部。 盡心盡責，為婦女干部的成長成才
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