5市委辦干部作風建設實施方案(存儲版)
【正文】 結成績，表彰先進。 ，注重結合。 。加強干部作風建設是全面落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的必然要求，是加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的有力保證，是促進工作發(fā)展和自我完善的強大動能。 ，進一步健全和落實有關制度，形成長效機制，推動作風建設的經?；⒅贫然?。 持對優(yōu)質服務無差錯競賽活動進行日?？己撕驮碌卓偨Y，發(fā)現情況及時通報。 （室、局、中心、隊）負責人會議，認真?zhèn)鬟_全市干部作風建設工作會議的有關精神。 車輛管理。 后勤事務。 黨務工作。 值班會務。加強節(jié)約教育，培育節(jié)儉意識，養(yǎng)成節(jié)約一度電、一杯水、一張紙、一滴油的良好習慣；進一步嚴格財務管理，嚴肅財經紀律，不濫發(fā)財物，嚴禁虛開發(fā)票、不實報帳；要拿出有效措施，進一步規(guī)范機關財物登記制度，加強公車和辦公設施管理；規(guī)范公務接待，嚴禁相互請吃，確保接待費用比上年壓減 10%以上。成立點村工作組和企業(yè)工作組，組織機關干部深入 XX 縣區(qū)灌溪鎮(zhèn)黃土山村和湖南云錦集團有限公司開展政策宣講、走訪調研、義務勞動、互動聯誼和結對幫扶等活動。 第 1 頁 共 9 頁 市委辦干部作風建設實施方案 為了進一步改進機關作風，不斷提升優(yōu)質服務水平，確保在全市機關單位干部作風民主評議活動中名列前茅，市委秘書長會議研究決定， 2024 年在全辦干部職工中開展加強干部作風建設做表率活動，現制定如下實施方案： 一、指導思想 以黨的科學發(fā)展理論為指針，緊扣市委市政府工作大局，以“ 改進作風、求真務實、科學發(fā)展 ” 為主題，以優(yōu)質服務無差錯競賽活動為主要抓手，針對領導班子和干部隊伍中存在的問題，著力抵制歪風邪氣，解決具體問題，構建長效機制，創(chuàng)建高效文明、務實創(chuàng)新、奮發(fā)向上的表率機關。三是 第 2 頁 共 9 頁 深入開展 “ 萬名干部下基層，排憂解難促發(fā)展 ” 活動。三是積極創(chuàng)建節(jié) 約型機關。承辦各級來文來電，按緊急程度適時辦理，及時回復。干部職工工資調整、調動退休、臨聘人員五險異 第 4 頁 共 9 頁
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